Abteilungsleiter (m/w/d) im Training Center – Schwerpunkt Sicherheitstrainings

Wir sind 2.300 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.600 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.

In unserem topmodernen Training Center und am Deutsche Windtechnik Campus bilden wir unsere Teams praxisnah aus und weiter. Das ist einzigartig in unserer Branche. Unsere Trainer/innen sind bestens ausgebildet und vermitteln topaktuelles Fachwissen. Was sie außerdem zu echten Windtastics macht, ist ihre Fähigkeit, andere zu unterstützen und individuelle Skills zu fördern.

Wir suchen dich als erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit Herz, Verstand und Struktur unser Training Center im Bereich Sicherheit auf das nächste Level bringt. Du sorgst dafür, dass unsere Servicetechniker/innen bestens vorbereitet sind – für sicheres Arbeiten auf, in und an unseren Windenergieanlagen. Windenergie ist deine Welt – und Sicherheit hat bei dir oberste Priorität? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze uns ab sofort in Vollzeit als Abteilungsleiter (m/w/d) im Training Center – Schwerpunkt Sicherheitstrainings am Standort in Bremen.

• Du hast die Qualifikation zum Sicherheitstrainer (m/w/d) oder GWO-Trainer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise im Bereich Windenergie oder technische Schulungen 
• Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit und hast Spaß daran, Menschen zu entwickeln und Teams zu leiten
• Du hast fundierte Kenntnisse relevanter Sicherheitsstandards und Trainingsanforderungen (z.B. GWO, PSA, Höhensicherheit)
• Du bringst Innovationsfreude und Offenheit gegenüber digitalen Lernformaten mit, Erfahrung im Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS) sind vorteilhaft
• Du verfügst über Durchsetzungsvermögen sowie Überzeugungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Du besitzt ein Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und verfügst über eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Dich bist kommunikationsstark und hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist bereit, gelegentlich an die weiteren Trainingsstandorte in Viöl und Bissendorf zu reisen, um standortübergreifend Sicherheitsstandards sicherzustellen. Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Trainerteams im Bereich Höhensicherheit, Erste-Hilfe und Brandschutz
• Ihr stellt sicher, dass alle Sicherheitstrainings den aktuellen gesetzlichen Vorgaben, Normen und internen Standards sowie branchenspezifisch vorgeschriebenen Sicherheitstrainings (z.B. GWO, DGUV) entsprechen
• Du bist für die Einhaltung des GWO-Standards verantwortlich und nimmst an Auditierungen und Zertifizierungen teil
• Im Team entwickelt ihr gemeinsam in enger Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Sicherheit praxisnahe Sicherheitskonzepte und Trainingsformate für unsere Servicetechniker/innen und Kollegen/innen
• Du behältst neue Entwicklungen in der Arbeitssicherheit im Blick und integrierst moderne Methoden – von realitätsnahen Simulationen bis hin zu digitalen Lerneinheiten
• Du trägst die Standortverantwortung für das Training Center in Bremen
• Du trägst die betriebswirtschaftliche Verantwortungfür den Bereich Sicherheit, planst Kapazitäten und sorgst für eine effiziente Ressourcennutzung (inkl. Freelancern)

• Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben
• Ein Unternehmen, das für Nachhaltigkeit, Sicherheit und Innovation steht
• Ein motiviertes, sicherheitsbewusstes Team, das mit dir an einem Strang zieht
• Eine moderne Trainingsinfrastruktur – inklusive Trainingsanlagen auf höchstem Niveau
• Mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen
• Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge
• Abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt noch Weihnachtsgeld obendrauf. Freu dich auf dieses Extra zum Jahresende, das mit jedem Jahr wächst

Bereit, Verantwortung zu übernehmen – für Menschen und Technik? Dann bring dein Know-how und deine Persönlichkeit in unser Training Center ein!

Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:

Scarlett WoznicaRecruiting SpecialistTel.: +49 421 69105516#deutschewindtechnikatwork

Wir leben Diversity

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.