Quality Engineer / QM Hardware (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung

Enpal macht Solar einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif – kombiniert mit günstigem Ökostrom und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung. Als erstes grünes Unicorn Deutschlands und wachstumsstärkstes Energieunternehmen Europas (FT1000 2022) arbeiten wir daran, Solar auf jedes Dach, Speicher in jedes Haus und E-Autos in jede Garage zu bringen. Gestalte mit uns die Energiewende und werde Teil unseres Teams in Berlin.

Deine Aufgaben

• Evaluation und Qualifizierung neuer Hardware wie Wechselrichter, Batteriespeicher und Wallboxen inklusive Risk-Analysen und Integrationstests
• Planung und Begleitung von Funktions- und Qualitätstests mit externen Prüflaboren; Sicherstellung der Einhaltung interner sowie regulatorischer Standards
• Nahtlose Integration neuer Hardware in Installations- und Montageprozesse
• Mitgestaltung des Genehmigungsprozesses für Lieferant:innen und Produkte mit SCM, Procurement und IPEX
• Stetige Weiterentwicklung unserer AC-Installationsstandards mit dem QM-Installationsteam

Dein Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen)
• Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder Hardware-Integration, vorzugsweise in der Photovoltaik
• Sicherer Umgang mit Risikoanalysen, Lieferant:innen-Qualifizierung und Prozessoptimierung
• Erfahrung mit externen Prüflaboren sowie Kenntnisse von Validierungs- und Zertifizierungsverfahren
• Fähigkeit, komplexe Technik verständlich aufzubereiten und gegenüber Partnern zu präsentieren
• Strukturierte, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was dich erwartet

• Mitgestaltung der solaren Energiewende in Deutschlands erstem grünen Unicorn
• Modernes Büro in Berlin-Friedrichshain mit Dachterrasse und vielfältigen Benefits
• Onboarding-Tag mit Kennenlernen des Gründers Mario und des gesamten Teams
• Lunch-&-Learn-Formate, monatliche All-Hands und tiefe Einblicke ins Unternehmen
• Starke Feedback-Kultur und unvergessliche Teamevents
• Team aus 65+ Nationalitäten mit echter Diversität und Inklusion – Diskriminierung haben keinen Platz