Senior Commercial Sales Manager – Siemens Energy, Dammam, Saudi-Arabien

Ihr Aufgabenbereich:

Als Senior Commercial Sales Manager treiben Sie die Energiewende voran, indem Sie innovative Projekte wie neue Turbinengenerationen und erneuerbare Energielösungen begleiten. Sie verantworten die Finanzstrategien und kommerziellen Aktivitäten für Kunden und Partner und sorgen so für optimale Performance und Nachhaltigkeit.

Ihre Aufgaben:

• Leitung aller finanziellen und kommerziellen Aktivitäten während der Projekterwerbsphase
• Steuerung von Angebotsprozessen inkl. Vertragsanalyse, Kostenermittlung und Risikomanagement
• Unterstützung bei Präqualifikationen und Pflege externer Partnerbeziehungen
• Vorantreiben von Digitalisierungsprojekten zur Effizienzsteigerung
• Überwachung von Kunden-Kreditlimits gemäß interner Finanzrichtlinien
• Erstellung von Präsentationen und Analysen für Entscheidungsgremien

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzen oder Rechnungswesen; Zusatzqualifikationen (ACCA, CIMA, CPA) erwünscht
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Commercial Management oder Performance Controlling
• Sicherer Umgang mit IFRS und sehr guten MS-Office-Kenntnissen (Excel, PowerPoint)
• Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Erfahrung im Servicegeschäft im GS-Portfolio von Vorteil
• Hohes Maß an Teamgeist und Multitasking-Fähigkeit

Das Team:
Die Gas Services Division steht für emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Entkarbonisierung. Wir betreuen alle Gasturbinen, Dampfturbinen und Generatoren sowie Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekte zur CO₂-Reduktion.

Über Siemens Energy:
Mit rund 100.000 Mitarbeiter/-innen in über 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft. Unsere Technologien sichern ein Sechstel des weltweiten Strombedarfs – nachhaltig, zuverlässig und bezahlbar.

Vielfalt und Chancengleichheit:
Wir schätzen Vielfalt als Motor für Innovation. Bei Siemens Energy zählen Kompetenz und Persönlichkeit – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Behinderung.

Benefits:

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
• Leistungsorientierter Bonus
• Arbeit an zukunftsweisenden Projekten