Team Lead Main Controls (m/w/d)

ENERCON ist seit 40 Jahren Technologieführer in der Windenergiebranche. Als erster Hersteller setzte das Unternehmen ein getriebeloses Konzept ein, das alle ENERCON-Windenergieanlagen kennzeichnet. Auch in Rotorblattdesign, Regelungstechnik, Netzanschlusstechnik und zahlreichen technologischen Neuentwicklungen beweist ENERCON seine Innovationskraft.

Team Lead Main Controls (m/w/d)

Ideen vorantreiben, die Zukunft der erneuerbaren Energien gestalten – weltweit. Mit Ihrem Engagement tragen Sie dazu bei, die Energietechnik von morgen mitzuprägen.

Position: Core Job Team Lead II, Entgeltgruppe 8 | Vorgesetzter: Alfred Beekmann

Ihre Aufgaben

Führung & Entwicklung

• Disziplinarische und fachliche Leitung des Main-Controls-Teams durch regelmäßiges Coaching, Feedback und individuelle Entwicklungspläne
• Stufenweise Change-Initiativen zur Steigerung der Teamleistung und Sicherung von Redundanzen
• Förderung einer Kultur von Eigenverantwortung, Transparenz und Zusammenarbeit

Technische Verantwortung

• Aufbau und Weiterentwicklung eines Teams spezialisiert auf Regelungstechnik von Windenergieanlagen
• Sicherstellung von Qualität und kontinuierlicher Verbesserung von Regelungs- und Automatisierungslösungen
• Koordination von technischen Standards, Wissensaustausch und Best Practices

Strukturentwicklung & Prozessoptimierung

• Analyse bestehender Workflows und Entwicklung nachhaltiger, skalierbarer Strukturen
• Klare Rollen- und Aufgabendefinition sowie effiziente Kommunikationswege

Schnittstellenmanagement

• Enger Austausch mit Service, Elektrik, Produktion und weiteren Abteilungen für nahtlose Zusammenarbeit

Ihr Profil

Berufserfahrung & Fachkenntnisse

• Mehrjährige Erfahrung in Regelungs- oder Automatisierungstechnik o. ä.
• Sichere Kenntnisse in Systemregelung, Embedded Systems und SPS-Technik
• Erfahrung mit Release-Management, Systems Engineering und Hardware-Entwicklung

Führung & Zusammenarbeit

• Erfahrung in technischer und disziplinarischer Leitung von (Software-)Teams
• Begeisterung für Teamentwicklung, Organisationsstrukturen und moderne Führungsmethoden
• Lösungsorientierte, klare und empathische Kommunikation

Technisches Verständnis & Kommunikation

• Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte bis zur Geschäftsführungsebene zu vermitteln
• Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise

Sprachkenntnisse

• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Ihre Benefits

Arbeitszeit & Flexibilität

• Mobiles Arbeiten | 30 Urlubstage | Flexible Arbeitszeiten

Familie & Alltag

• Betriebskindergarten „KiTa Wirbelwind“ | Parkplätze & E-Ladesäulen | Kantine

Weiterbildung

• Interne & externe Schulungen über die ENERCON Academy

Vorsorge & Sicherheit

• Unterstützende Betriebsrente | Privat nutzbare Berufsunfähigkeitsversicherung

Arbeitsumfeld & Perspektiven

• Sparndende Tätigkeit im zukunftsorientierten Windenergiesektor

Kontakt: Meike Lübben – MEIKE.LUEBBEN@ENERCON.DE