IT Product Owner* Payment & Checkout

So können Sie sich bei uns einbringen

• Auswahl, Einführung und Betrieb einer Kasse zur Integration in ein komplexes  Omnichannel-Umfeld
• Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung des Kassensystems von Alnatura über den gesamten Lebenszyklus hinweg
• Kontinuierliche Bewertung von Markttrends, Nutzerbedürfnissen und -daten mit besonderem Schwerpunkt auf dem Checkoutprozess
• Technologische Unterstützung bei der Omnichannel-Strategie zur Vernetzung von Online- und Offline-Vertriebskanälen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Entwicklern und externen Dienstleistern, um sicherzustellen, dass die Produktlösungen den Bedürfnissen unserer Kunden nicht nur gerecht werden, sondern diese sogar übertreffen
• Verantwortung für die Product Roadmap und die Budgetplanung sowie für Umsetzung der Product Features im Zeit- und Budgetrahmen
• Regelmäßige Information des Teams und der Stakeholder über Fortschritte, Änderungen und Entscheidungen

So überzeugen Sie uns

• Mehrjährige Erfahrung als IT Product Owner oder in einer ähnlichen Position mit starkem IT-Bezug, insbesondere in Bezug auf Kassen- oder Checkout-Systeme im Einzelhandel
• Erfahrung mit und technologisches Know-how von POS-Systemen bzw. Kassenlösungen im Omnichannel Umfeld
• Kenntnis der Abläufe im Einzelhandel und visionär denkend, um neue Kundenbedürfnisse am Checkout vorab zu erkennen
• Vertrautheit im Umgang mit IT-Infrastrukturen und technischen Abhängigkeiten bei Checkoutsystemen im Umfeld Retail
• Erfahrung mit klassischen, hybriden und agilen Methoden (z.b. SAFe, Scrum, Kanban) und der Anwendung dieser im IT-Projektmanagement
• Starkes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Wertschätzung für Ihre Mitarbeit

• Unternehmenskultur: „Sinnvoll für Mensch und Erde“, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie Marktpraktika 
• Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein für unsere Märkte (nach erfolgreichem Geschäftsjahr), Dienstradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket 
• Onboarding & Entwicklungsmöglichkeiten: Ganzheitliches Einarbeitungsprogramm, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie E-Learnings, Seminare und Workshops - von A Alnatura Kultur bis Z Zeitmanagement 
• Mobiles Arbeiten: Vollausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze am Alnatura Campus, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Campus-Leben: Rabattiertes Mittagessen im vegetarischen Restaurant tibits – inkl. Sonnenterrasse, Grünes Außengelände mit Naturteich, Gemüsegärten und Weinterrassen, kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
• Nachhaltigkeit: Arbeitsplatz bei einem Bio-Pionier der ersten Stunde mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Mensch und Natur