Transformator-Mechanikmonteur - Großtransformatoren

Ihr Aufgabenprofil im Überblick
Bei Siemens Energy arbeiten wir daran, Energie grüner, zuverlässiger und bezahlbarer zu machen. Mit über 170 Jahren Pioniergeist und Innovation entwickeln und fertigen wir Spitzentechnologien, die Maßstäbe im Energiesektor setzen. Als Transformator-Mechanikmonteur übernehmen Sie die Endmontage von Transformatoren, bereiten sie für Tests vor und demontieren sie nach erfolgreichem Test für den Versand. Sie arbeiten an mittleren bis großen Leistungstransformatoren und tragen so zum weltweiten Energiewandel bei.

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung und Montage von Transformator-Komponenten (Tanks, Deckel, Radiatoren etc.) für die Endmontage
• Einsatz von Krananlagen und Gabelstaplern sowie Vorbereitung der Einheit für die Prüfung
• Unterstützung des Testprozesses und Demontage von Komponenten nach Abschluss der Tests
• Durchführung von Qualitätsprüfungen und Dokumentation der Prozesse
• Einweisung und Coaching neuer Mitarbeitender
• Planung und Überprüfung der Aufgaben nach vorgegebenem Produktionsplan und Fertigungsstandards
• Einhaltung aller EHS-, QA-, CyberSec- und weiteren Systemrichtlinien

Ihr Profil

• Abgeschlossene berufliche Grundausbildung oder vergleichbare technische Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Montage/Demontage großer Anlagen
• Kranerfahrung und Bereitschaft zur Erlangung einer Kranführerschein-Prüfung
• Mathematische Grundkenntnisse, Lesen und Interpretieren komplexer Zeichnungen, präzise Messtechnik
• Bereitschaft zur Teilnahme an „Keys-Test“ (Lesen/Schreiben) und technischem Zeichenkurs an lokalen Colleges
• Bereitschaft zur Erlangung und Pflege eines Gabelstaplerführerscheins sowie Zertifizierung für Arbeiten in der Höhe
• Bestehen von Hören-, Seh- und Lungenfunktionstests
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu einem 3-monatigen Trainingseinsatz in Mexiko, Brasilien oder Deutschland inkl. entsprechender Unterstützung und Vergütung

Wir bieten

• Wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen
• Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützende Arbeitskultur
• Gesundheits- und Wellnessleistungen
• Bezahlte Freizeit und Feiertage
• 401(k) Vorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss
• Family-building-Benefits