People & Organisation Lead (m/f/x) / Elternzeitvertretung

Du leitest das HR-Team und bist in enger Abstimmung mit unseren Foundern. Dein Ziel ist es, jedes Teammitglied zu unterstützen, den idealen Platz in unserer Company zu finden.

Du führst Team Meetings und quartalsweise Feedbackgespräche mit den Mitarbeiter*innen.

Du betreust und verantwortest alle People-Themen (Recruiting, HR Admin, Personalentwicklung) und gestaltest die dazugehörenden OKRs, Aufgaben und Rollen im Team und steuerst das Budget.

Du übernimmst mit Deinem Team das Officemanagement.

Im Austausch mit der Geschäftsleitung erstellst Du die Personalstrategie, setzt diese um und optimierst die Personalprozesse.

Du fertigst aussagekräftige und anschauliche Personalberichte an und formulierst daraus zukunftsorientierte, datenbasierte Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung. 

Du bist vertrauensvolle:r Berater:in für alle Mitarbeitenden sowie für die Geschäftsleitung und stellst unmittelbar Lösungen bereit, die arbeitsrechtlich sinnvoll und kulturell passend sind. 

Du bist aktive:r Sparringspartner:in unserer Führungskräfte. 

Du koordinierst und entwickelst Maßnahmen aus dem Bereich Personalentwicklung, z.B. gemeinsame Lernformate, Check-Ins, und teilst Ergebnisse mit dem Team.

Du bist ein:e Teamplayer:in mit positiver Ausstrahlung und der Fähigkeit, Menschen zu motivieren. 

Du hast Lust auf Startup-Atmosphäre, kannst Dich schnell in neue Themen einarbeiten und diese eigenständig und zielgerichtet bearbeiten.

Du hast 5+ Jahre Berufserfahrung im Personalbereich gesammelt.

Du verfügst über Entscheidungs- und Überzeugungskraft sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit. 

Deine fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht stellst Du regelmäßig in der Praxis unter Beweis und erweiterst sie kontinuierlich.

Durch deine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise behältst Du auch in stressigen Situationen den Überblick 

Du hast sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und einen diplomatischen Kommunikationsstil, um effizient mit Teammitgliedern und Stakeholdern aus allen Bereichen zu kommunizieren.

Du hast Erfahrungen im Umgang mit folgenden oder vergleichbaren Tools: Google Workspace, Personio, Slack, Notion.