Senior AI Engineer

Octopus Energy’s proprietäre Kraken-Plattform versorgt über 70 Millionen Haushalte und trägt unsere Mission, die Welt schneller in eine kohlenstoffarme Zukunft zu führen. Seit 2022 setzen wir KI-Systeme produktiv ein – unter anderem ein Dienst, der täglich Zehntausende maßgeschneiderter E-Mails für unsere Energiespezialisten generiert. Um unsere KI-Kapazitäten weiter zu skalieren, suchen wir einen Senior AI Engineer, der die Plattformen, Services und Infrastruktur aufbaut, mit denen alle Octopus-Teams Large Language Models, RAG und Agenten nutzen können.

Deine Aufgaben

• KI-Plattform-Services entwerfen und entwickeln: LLMs, RAG-Pipelines und Agenten-Workflows als wiederverwendbare, skalierbare APIs und Libraries bereitstellen.
• Wissensdatenbanken aufbauen und pflegen: Embeddings, Chunking, Vektor-Speicher und Aktualisierungsstrategien umsetzen.
• AI Ops, Evaluation & Observability: Dashboards und automatische Tests entwickeln, die Relevanz, Genauigkeit, Sicherheit, Drift, Kosten, Latenz und Nutzung tracken.
• Context Engineering: Prompt-Templates, System-Prompts und Guidelines erstellen, die Antworten markenkongruent und faktenbasiert halten.

Dein Profil

• Tiefe, praktische Erfahrung mit LLMs und GenAI-Tools.
• Ausgeprägte Python-Entwicklungskenntnisse bei datenintensiven oder ML-Produkten.
• Nachweisliche Arbeit an Model-Evaluation, Logging, Tracing und Monitoring.
• Expertise für das Grounding von GenAI durch Prompt-Design, RAG und Wissensdatenbanken.
• Solide Software-Praktiken: Git, automatisiertes Testing, CI/CD.
• Spaß daran, in unklaren Situationen schnell Lösungen zu finden und iterativ zu liefern.

Wünschenswert

• Produktive GenAI-Anwendungen mit Tool-Calling, Agenten, Fine-Tuning oder RL.
• Backend-Design-Erfahrung zur Integration von KI-Modellen in größere Geschäfts-Services.
• Optimierung von Data Pipelines über heterogene Datenbanken hinweg.

Du berichtest direkt an den Head of AI, arbeitest in cross-funktionalen Teams und entwickelst Vorzeigeprojekte, die Octopus Energy’s Net-Zero-Ziele konkret voranbringen. Flexibles Gehalt, Hybrid-Arbeit in London und eine preisgekrönte Unternehmenskultur inklusive.