Senior Controller*in (m/w/d) - Controlling

Wir suchen dich als Senior Controller*in (m/w/d) in unserem Controlling-Team um gemeinsam unterwegs zu sein, für das was zählt.

Es erwartet dich ein engagiertes, vierzehnköpfiges Team, was gemeinsam dafür sorgt, dass MOIAs Vision auch vor dem Hintergrund der Wirtschaftlichkeit besteht. Wir leben den Austausch mit allen Fachbereichen, sind neugierig und versuchen neue, bessere Lösungen für alte Probleme zu finden - so tickt MOIA und so arbeiten wir im Controlling-Team. Das Bild vom isolierten Controller im fensterlosen Büro ist uns so fern wie das Privatauto im Stadtkern.Das Herz von MOIA bildet unser State-of-the-Art Digitalprodukt im Zusammenspiel mit dem operativen Service, mit dem wir unsere MOIAs auf die Straße bringen. Hinter beidem steht ein hochmotiviertes Team, für das wir ein ebenso kompetentes und motiviertes Teammitglied im operativen Controlling suchen.

Was du bei uns machen wirst

• Du unterstützt die Geschäftsführung und Management in Entscheidungsprozessen und wirtschaftlicher Ressourcenallokation basierend auf finanzieller Planung und operativer KPIs
• Du verantwortest den Betriebs und die Weiterentwicklung unseres KPI-Systems zur operativen Steuerung des Geschäfts (bspw. Service-Effizienz, Produktivitäten, Optimierung Umsatz KPIs)
• Du unterstützt bei der Erstellung des Budgets, des unterjährigen Forecasts sowie unserer rollierenden mittel- und langfristigen Planungsrunden, in Abstimmung mit MOIA-internen Schnittstellen sowie dem VW-Konzern
• Du übernimmst Verantwortung für Projekte im strategischen Controlling und führst in diesem Rahmen Analysen und finanzielle Bewertungen von strategischen- und Business Development-Themen (bspw. Preisstrategien, Go-to-Market-Bewertungen)
• Du bist eng mit unserer Operations-, aber auch Strategie-, Business Development-Team verzahnt sowie diverse Schnittstellen in weitere Fachbereiche und innerhalb des Controlling-Teams

Was dir helfen wird, deine Rolle einzunehmen

• Hochschulabschluss der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrere Jahre praktische Erfahrung im Controlling, mit Schwerpunkt auf operativen und strategischen Bereich wären ideal
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Datenaffinität und Prozessorientierung
• Eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft
• Positive Kommunikation, offen und lösungsorientiert in der Zusammenarbeit 
• Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Kenntnisse in Tableau sowie bei Datenautomatisierungen in Microsoft-Excel sind wünschenswert
• Erfahrung im Start-Up-Umfeld oder bei Softwareunternehmen wäre ideal

We encourage you to apply even if your profile does not meet all the requirements for the role since we are looking for a diverse range of experiences, skills, and interests. We are certain that there will be something for everyone because we are working on such a variety of tasks and embrace individual growth at MOIA.

In case you have questions regarding your application, you can approach the recruiter Dennis directly.

Our benefits in a nutshell

• Competitive salary (including bonus)
• Hybrid work setup: work from home or one of our offices - you and your team decide how often to meet, blending flexibility with collaboration! 
• Flexible working hours and possibility of flexible work arrangements depending on your needs (parenting, care work, volunteering, etc.) 
• Budget and monthly expense allowance for home office setup 
• Possibility of remote work from outside of Germany for up to 6 weeks per year from over 40 different countries - Connect work & travel!
• Public transport ticket (fully subsidized) for commuting and traveling throughout Germany and discount on MOIA rides
• Subsidized fitness club membership or bike leasing 
• Learning environment with continuous learning days, job rotation, trainings and workshops, coaching, conferences, books, and language classes 
• Mental health support, 1:1 sessions with external professionals and mental unload workshops 
• 30 vacation days, sabbatical and unpaid leave option 
• Relocation support with service provider (visa, administration, etc.) 
• Dog-friendly offices

For student & internship positions, we have an adjusted set of benefits. You can find them here.

Be who you are!

We are a member of Charta der Vielfalt and are dedicated to actively fostering a workplace that celebrates and promotes diversity in various aspects such as age, gender identity, race, sexual orientation, physical or cognitive ability, and ethnicity. At MOIA, we embrace a culture where people are accepted, respected, valued, appreciated, and included.

In our commitment to promoting diversity and inclusivity, we regularly provide unconscious bias training to all our employees. Furthermore, we continuously strive to enhance our hiring process by ensuring a diverse hiring panel.

Our Future Work model

Since we love to collaborate, it is clear to us that we don't want to become a fully remote company, but we also don't need to spend every day of the week in the office to do a great job.

Our current hybrid work approach focuses on adapting to different needs, including increased flexibility that works best for the teams and the individuals with as much self-determination as possible.

Get more insights on how we work on our blog to find out more about our hiring process or follow us on Instagram for a look inside MOIA. 

Who we are

At MOIA GmbH, our team of more than 350 employees develops the technical products for our on-demand ridepooling service in the form of an end-to-end integrated product, from hub, fleet, and driver management to passenger and B2B solutions. At the same time, we want to make the vision of an autonomously driving mobility service a reality and plan to bring the first autonomous MOIA ridepooling vehicle to the streets by 2025.

At our offices in Berlin and Hamburg, international teams of developers, engineers, designers, and strategists work on a shared mission. As a tech company, more than half of our employees are developers. We pursue value-driven development based on our product values of comfort, reliability, safety, and privacy.

We aspire to be a leading company in the fields of rethinking mobility and improving urban transportation by making it more relaxed, more affordable and an entirely positive experience for everyone.

MOIA gets things moving. On a shared journey – towards an easier, smarter, and more meaningful future.

Watch our company video here.

Your application to MOIA

We value authenticity and personal insights in your application responses. While AI tools can be useful, we encourage you to answer the following questions based on your own experiences and understanding. This helps us better evaluate your unique perspective and match for the role.

To reinforce an unbiased screening process, we kindly ask you not to include your picture, age, address, or any other details unrelated to your qualifications and suitability for the role.