Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Externe Stellenausschreibung

Das wird dein Job

• Du konzipierst und hältst selbstständig interne Schulungen und Workshops (digital und präsent) zu Soft Skills, Methoden und Führungsgrundlagen.
• Du unterstützt operativ die Identifizierung und zielgerichtete Förderung von High Potentials und Nachwuchskräften sowie die Organisation spezifischer Entwicklungsprogramme (z. B. Mentoring).
• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte zu individuellen Entwicklungspfaden und unterstützt die Umsetzung der Entwicklungsziele aus Mitarbeitergesprächen.
• Du entwickelst bestehende Schulungsunterlagen und -formate weiter, hältst diese aktuell und arbeitest an der Konzeption neuer, modularer Lernpfade mit (insbesondere digitales Lernen).
• Du verwaltest den Weiterbildungskatalog und das Learning Management System (LMS), erstellst einfache Reportings und führst die Erfolgskontrolle durchgeführter Maßnahmen durch.
• Du wirkst an der Optimierung von PE-Instrumenten (z. B. Performance Management) mit und führst in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Bedarfsanalysen zur Früherkennung zukünftiger Qualifikationsbedarfe durch.

Das bringst du mit

• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium (z. B. Psychologie, Pädagogik, BWL mit Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare PE-Qualifikation.
• Du bringst Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit, idealerweise fokussiert auf die Durchführung und Moderation von Trainings und Workshops.
• Du bist mit den gängigen Methoden der Personalentwicklung vertraut und wendest diese effektiv an.
• Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Eigeninitiative, Top-Organisation und ein ausgeprägtes Serviceverständnis aus.
• Du bist sicher im Umgang mit Google Workspace und hast idealerweise bereits Erfahrungen mit Learning Management Systemen (LMS) gesammelt.

Das bieten wir dir

• Freue dich auf abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem internationalen Unternehmen.
• Profitiere von einer attraktiven Vergütung und genieße 6 Wochen Urlaub im Jahr.
• Arbeite in einem flexiblen Umfeld – Büro und mobiles Arbeiten, individuell abgestimmt mit deiner Führungskraft.
• Sichere dir vergünstigte Angebote und zahlreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Ermäßigungen über das Mitarbeiterportal.
• Entwickle dich durch individuelle Schulungen und Trainings persönlich und beruflich weiter.
• Nutze betriebliche Gesundheitsförderung, inklusive Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen.

Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

PreZero Stiftung & Co. KGLaura Kraft Stiftsbergstraße 1 - 74172 Neckarsulm

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Referenz-ID: 12906 

Die PreZero Stiftung & Co. KG ist zuständig für den Bewerbungsprozess folgender Gesellschaften mit Hauptsitz in Neckarsulm:PreZero Stiftung & Co. KG, PreZero International GmbH, PreZero Dual GmbH, GreenCycle GmbH, PreTurn GmbH und OutNature GmbH.Außerdem übernimmt die PreZero Stiftung & Co. KG den Bewerbungsprozess für die Gesellschaft PreZero Polymers International GmbH mit Hauptsitz in Hamm.