HR Controlling & Analytics (w/m/d)

HR Controlling & Analytics (w/m/d) Standort: 

Berlin, BE, DE Wildpoldsried, BY, DE

Stellen-ID:  4713

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser #teamsonnen

Saubere und bezahlbare Energie für alle Menschen ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Sonnen hat sich dieser Mission seit 2010 verschrieben und ist heute in Europa, den USA sowie Australien mit insgesamt über 1.000 Team Mitgliedern vertreten. In Deutschland befinden sich unsere Büros im wunderschönen Wildpoldsried (Allgäu) und im pulsierenden Berlin Kreuzberg.

Wir bauen das Energiesystem der Zukunft. Dafür entwickeln wir neue Technologien und Geschäftsmodelle, wie intelligente Stromspeicher für erneuerbare Solarenergie, digitale Dienstleistungen oder unser virtuelles Kraftwerk für Stromerzeugende und -verbrauchende. Damit machen wir es Menschen möglich, unabhängig von fossilen Brennstoffen und konventionellen Energieversorgern zu werden.

Wir wachsen beständig und suchen Menschen, die sich unserer Vision von sauberer und bezahlbarer Energie für alle anschließen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf den Klimawandel haben möchten.

Wie du die Energiewende vorantreiben kannst: 

• Erstellung zyklischer HR-Kennzahlen, Forecasts und Ad-hoc-Reports sowie die Harmonisierung gruppenweiter Auswertungen: Als treibende Kraft hinter den Kulissen sorgst du für die regelmäßige Erstellung und Aktualisierung von HR-Kennzahlen und Prognosen. Du bist diejenige oder derjenige, die das Datenkarussell zum Leben erweckt, um unseren Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern zeitnah Einblicke zu bieten. Zusätzlich dazu koordinierst du gruppenweite Auswertungen, um sicherzustellen, dass unsere Datenanalysen im Einklang stehen und vergleichbar sind. 

• Begleitung der jährlichen Personalkosten- bzw. Budgetplanung, sowohl bei der Vorbereitung als auch bei der Zusammenfassung der Daten:  Du unterstützt nicht nur bei der Datenvorbereitung, sondern bist auch dafür verantwortlich, dass die Daten so aufbereitet werden, dass unsere Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger eine klare Richtung erhalten. 

• Aktive Mitgestaltung beim Ausbau des HR-Berichtswesens und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft: Dein kreativer Geist blüht auf, wenn es darum geht, unser HR-Berichtswesen zu verbessern und unsere HR-Systemlandschaft zu erweitern. Du bist nicht nur jemand, der die Zahlen jongliert, sondern auch jemand, der dafür sorgt, dass unsere HR-Systeme solide Fundamente haben. Deine Arbeit garantiert, dass unsere Berichte nicht nur informativ, sondern auch inspirierend sind. 

Was du auf dieser Reise benötigen wirst: 

• Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Personal oder Human Resources.  

• Deine mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling, idealerweise in einem internationalen Umfeld, macht dich zu einem wertvollen Teammitglied. Rollen wie HR Controller, Compensation & Benefits Specialist oder HR Analytics Specialist sind dir nicht fremd. 

• Deine umfangreichen Kenntnisse und Erfahrungen mit MS Office, besonders Excel, und Business Intelligence (BI) Tools sind beeindruckend. Idealerweise hast Du auch Erfahrung mit SAP, speziell SAP HCM oder SAP SuccessFactors.  

• Deine analytischen Fähigkeiten sind hervorragend und du gehst Herausforderungen mit einer ausgeprägten Problemlösungskompetenz an. 

• Du hast Erfahrung im Aufbau und der Implementierung von Controlling-Prozessen und effizienten Reportingtools. 

• Du trittst kommunikativ stark und souverän auf, mit einer ausgeprägten Business-Partner-Mentalität. Deine Denk- und Handlungsweise ist analytisch, strukturiert und zielgerichtet. Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamgeist zeichnen Dich aus. Projekte gehst du mit Begeisterung und Engagement an. 

• Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch, was dir eine grenzenlose internationale Kommunikation ermöglicht. 

Was dich bei sonnen erwartet:

• Eine Atmosphäre von Offenheit, Toleranz und gegenseitigem Respekt, in der Innovation gefordert und gefördert wird
• 30-32 Tage Jahresurlaub mit steigender Teamzugehörigkeit
• Leasing von (e-)Bikes mit bis zu 40% Ersparnis
• Flexible Arbeitszeiten und Option mobil zu arbeiten
• Mental Health und -Wellbeing Programm für dich und deine Familienmitglieder
• Kostenfreie Deutsch- und Englisch- sowie online Yoga- und Body-Art Kurse
• Softdrinks, Früchte und Müsli in unseren Büros
• Nutzung von Sport Mitgliedschaften (EGYM Wellpass, nur 29,75 €/monatlich) und Rabatte für andere Services und Produkte 
• Mitarbeitendenrabatt auf unseren Stromtarif
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Wir lieben Hunde! Du auch? Bringe deinen Vierbeiner gerne mit in unsere Büros

Du hast das Gefühl wir sind ein Match? Bewirb dich jetzt, um gemeinsam die Energiewende zu gestalten. Wir freuen uns dich im #teamsonnen begrüßen zu dürfen!

sonnen - energy is yours!

Stellensegment: ERP, SAP, Business Intelligence, HR, Analytics, Technology, Human Resources, Management