Infirmier Santé au Travail (H/F)

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.

Missions

Siemens Gamesa fait partie de Siemens Energy, un leader mondial dans le domaine des énergies renouvelables, riche d'une culture de l’innovation de plus de 150 ans. Ensemble, nous nous engageons à faire de l'énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites du possible. En tant qu'acteur majeur de l'industrie éolienne et fabricant d'éoliennes, nous sommes passionnés par la transition énergétique et par la création de solutions innovantes qui répondent à la demande croissante d'énergie de la communauté mondiale. Chez Siemens Gamesa, nous sommes constamment à la recherche de personnes talentueuses pour rejoindre notre équipe et soutenir notre objectif de transformation énergétique.

Découvrez comment vous pouvez faire la différence chez Siemens Gamesa : Travailler avec nous.

Comment contribuer à notre vision :

Dans cet environnement passionnant, vous mettez en application votre expertise technique au bénéfice de la transition énergétique en France.

Sous la responsabilité du Directeur QHSE de l’entreprise, en collaboration avec le médecin de travail et avec le département des ressources humaines vous aurez en charge de vous assurer de la santé physique et mentale des salariés de l’entreprise rattachés à l’usine de fabrication de pales et de nacelles d’éoliennes du Havre (76) ainsi qu’aux activités de projets et de service des parcs éoliens offshore & onshore.

Vous réaliserez les examens paracliniques , vous mènerez des actions de prévention des risques Santé dans l’entreprise, vous remplierez les missions spécifiques déléguées par le médecin du travail selon les protocoles écrits et vous interviendrez sur des situations d’urgence. 

• Assurer les soins infirmiers et les soins d’urgence en cas de problème de santé lié ou non au travail dans le respect des protocoles médicaux et assure la remontée d’information et en assure un suivi

• Remplir et suivre le registre des accidents bénins

• Mettre à jour les protocoles de soins avec approbation médecin du travail

• Commander et gérer les stocks de médicaments et du matériel médical

• Etablir les relations avec l’organisme de Santé au Travail

• S’assurer du bon fonctionnement du process de gestion des visites médicales

• Gérer les dossiers médicaux des salariés (dématérialisés)

• Rédiger le rapport annuel infirmier

• Mener des actions de prévention / promotion de la santé (dans les domaines de la Santé au Travail, Santé Publique, Risques Psycho-sociaux, etc…)

• Animer, informer et sensibiliser sur le thème de la santé dans l’entreprise

• Accompagner des études de postes de travail

• RPS / conduites addictives : Prévention, Participation aux commissions, orientation / prise en charge des salariés impactés

• Être un relais quant à l’application de protocoles pandémiques 

Ce qu'il faut pour faire la différence

Une passion pour les énergies renouvelables et un sens de l'importance de conduire le changement. Nous recherchons également :

• Une personne issue d'une formation IDE avec spécialisation en Santé au Travail, idéalement une Formation JAMU (situation d’urgence), Formation Conduites addictives, Relations d’aides

• Capacité à parler et écrire parfaitement en français. La compréhension en anglais sera un réel plus

• De solides compétences médicales (hygiène, respect des prescriptions, vaccination,…).

• Animation des campagnes de prévention et gestion des situations d’urgences

• Capacité à écouter et à communiquer tout en respectant le secret médical

• Minimum 5 ans d'expérience en industrie (de préférence chimique ou mécanique)

Autres informations

• Travail en binôme avec un.e autre infirmier.e

• Travail en journée sur des horaires flexibles afin d'accompagner les quarts (matin/après-midi). Une intervention de nuit très ponctuelle ainsi que le samedi pourrait être demandée.

• Soumis.e au secret médical

Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.

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