Vertrieb im Außendienst (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung

Mit Enpal verfolgen wir den Traum, Europas größte Erneuerbare-Energien-Community aufzubauen. Wir machen Solar einfach: Als Deutschlands erster grüner Unicorn vermieten wir Photovoltaik-Anlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif – kombiniert mit günstigem Ökostrom und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung. Gemeinsam gestalten wir die Energiewende und stoppen den Klimawandel.

Stellenbeschreibung

• Als Partner Sales Manager vertreibst du aktiv Solaranlagen bei unseren Partnerfilialen vor Ort.
• Du berätst KundInnen persönlich vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss und unterstützt das Tagesgeschäft der Partner.
• Als Schnittstelle zwischen Enpal und dem Vertriebspartner stellst du eine professionelle, reibungslose Zusammenarbeit sicher.
• Du implementierst Verkaufsstrategien vor Ort und steigerst kontinuierlich die Abschlussquoten.
• Du erstellst Angebote, klärst Vertragsdetails und begleitest Projektabläufe.
• Du präsentierst Enpal kompetent in der Filiale und trägst maßgeblich zum Vertriebserfolg bei.

Qualifikation

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Direktvertrieb oder mit beratungsintensiven Produkten. Erfahrung mit Photovoltaik ist von Vorteil – eine strukturierte Einarbeitung ist garantiert.
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Kundenorientierung; Freude am persönlichen Verkauf vor Ort.
• Selbstsändige, zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Erfolgswillen.
• Reisebereitschaft in der Region, Führerschein Klasse B und Freude an regelmäßiger Präsenz vor Ort.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten

• Arbeit in Deutschlands erstem grünen Unicorn – gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
• Internationales, hochmotiviertes Team aus 65+ Nationalitäten.
• Kick-start: Lerne Unternehmen, Team und Gründer Mario beim Onboarding-Tag kennen.
• Transparenz durch monatliche All-Hands und continuous learning (z. B. Lunch & Learn).
• Starker Teamspirit und unvergessliche Team-Events.
• Offene Feedback-Kultur via Culture Amp und persönliche Gespräche.

Wir setzen auf Vielfalt. Entscheidungen erfolgen unabhängig von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Enpal garantiert einen diskriminierungsfreien Arbeitsplatz.