Lead Commissioner (m/f/d)

Kurzbeschreibung
Als Lead Commissioner verantworten Sie die Koordination und Durchführung der Inbetriebnahme von Windparks in den USA. Sie führen das technische Team vor Ort, stellen die Qualität der Anlagen sicher und sorgen für termingerechte Übergaben an den Kunden.

Ihre Aufgaben

• Planung und Überwachung der täglichen Inbetriebnahme-Aktivitäten für Nordex-Techniker und Subunternehmer.
• Vor-Ort-Unterstützung bei technischen Problemen und Schulung des Teams zu Inbetriebnahmeprozeduren.
• Qualitätsprüfung der Arbeiten an Windturbinen vor Abnahme.
• Verwaltung von Ersatzteilen, NC-Erstellung und Durchführung von Zyklenzählungen.
• Monatliche Kontrolle von Werkzeug, PSA und Fahrzeugen.
• Erstellung von Fortschrittsberichten an verschiedene Abteilungen.
• Sicherstellung aller Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltvorschriften.
• Post-Sales-Support, Montage von IRT/LBA, Fehlersuche und Komponententausch.
• Demobilisierung von Containern, Personal und Fahrzeugen nach Projektabschluss.
• Inventarisierung und Wiedereingliederung von Material in West Branch, Kalibrierung von Werkzeugen und PSA-Rezertifizierung.
• Abschluss-Debriefing mit „Lessons Learned“ und Verbesserungsvorschlägen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Erneuerbare Energien, idealerweise mit windindustriespezifischer Weiterbildung.
• Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung als Commissioner oder vergleichbare Position, davon ≥ 2 Jahre in der Inbetriebnahme von WTG.
• Kenntnisse in Mechanik, Elektrik, Hydraulik und Lichtwellenleitern an Windturbinen (Nordex/Acciona).
• Sicherer Umgang mit Schaltanlagen.
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsstärke.
• Gefährdungsbeurteilung, Qualitäts- und Umweltmanagement.
• MS-Office-Kenntnisse; fließendes Englisch für Sicherheitsanweisungen und Berichte.
• Bereitschaft zu 100 % Remote-Einsätzen auf Baustellen; gültiger Führerschein und gute Bonität für Firmenfahrzeug.

Sicherheitsanforderungen

• Bekleidung und PSA (Schutzbrille, Gehörschutz, Sicherheitsschuhe, Helm) werden konsequent getragen; keine lockeren Kleidungsstücke oder Schmuck.
• Proaktive Gefahrenerkennung und -beseitigung.
• Effektive Kommunikation mit Team und Management auf Englisch.

Vergütung & Benefits

USD 38–40 / h (entspricht Monatsbrutto USD 8.213–8.645) plus bis zu 5 % Bonus. Zusätzlich: 3 Wochen Urlaub, Kranken- und Zahnversicherung, HSA/FSA, 401(k) mit Matching, STD/LTD, Lebens- und Unfallversicherung, Studiendarlehen-Hilfe, Weiterbildungszuschuss, EAP, Elterngeld, Fitnessstudio-Zuschuss, Pet-, Auto- und Haftpflichtversicherung u. a. m.