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  8. Senior Manager (m/w/d) Direktvermarktung Strom

Senior Manager (m/w/d) Direktvermarktung Strom

  • Verantwortung für die Prozessgestaltung im Geschäftsbereich Direktvermarktung – von der Marktkommunikation bis zur Abrechnung
  • Termingerechte Erstellung und Übermittlung von Fahrplänen sowie fristgerechte Abwicklung aller Marktprozesse (MaKo) nach GPKE/MPES
  • Koordination der technischen Anbindung von Anlagen (Fernsteuerbarkeit) mit IT, Energy Operations und Netzbetreibern
  • Entwicklung von Vermarktungsstrategien für EE-Anlagen zur Optimierung der Erlöse an Spot- und Intraday-Märkten
  • Monitoring regulatorischer Rahmenbedingungen (EEG, EnWG) und sicherstellung rechtskonformer Umsetzung aller Meldepflichten
  • Steuerung externer und interner Dienstleister (Bilanzkreismanager, IT-Provider, Messstellenbetreiber) sowie Vertragsverhandlungen

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in Direktvermarktung, Portfoliomanagement oder vergleichbarer energiewirtschaftlicher Abwicklung
  • Tiefgreifende Kenntnisse des Energiemarkts, Marktrollen sowie Kommunikations- und Abwicklungsprozesse
  • Sichere Beherrschung des EEG und aktueller Festlegungen der Bundesnetzagentur
  • Ausgeprägtes Verständnis der Preisbildung an Strombörsen und wirtschaftlichen Bewertung von EE-Profilen
  • Hands-on Mentalität zum Aufbau neuer Strukturen, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Fähigkeit, komplexe energiewirtschaftliche Sachverhalte internen Stakeholdern und externen Partnern präzise zu vermitteln

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Alle qualifizierten Bewerbungen sind unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder sexueller Identität willkommen.

Wir bieten

  • 100 % Nachhaltigkeit: Wirksamer Beitrag zum Klimaschutz durch Ausbau von Photovoltaikanlagen auf Mehrparteienhäusern
  • 100 % Community: Zentraler Teil eines dynamischen Energie-Start-ups mit hochqualifiziertem, engagiertem Team und gemeinsamen Events
  • 100 % Flexibilität: Ort- und zeitunabhängiges Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, freiem Geburtstag, mobiles & hybrides Arbeiten, Workation im EU-Ausland und Sabbatical-Option
  • 100 % Benefits: Mobilitäts- und Gesundheitsbudget, Jobrad oder Deutschland-Ticket, betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club-Zuschuss, Mentale-Gesundheits-Plattform, Freigetränke in Köln und Berlin
 Einhundert logo

Land : Deutschland
Stadt: Köln
Remote möglich
Arbeitgeber: Einhundert

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