Werkstudent (m/w/d) Technische Trainingssupport

Unterstützen Sie unser Team für technische Schulungen bei der Materialvorbereitung, Geräteverwaltung und Digitalisierung von Schulungsinhalten. Sie arbeiten eng mit den Trainern zusammen und tragen zur effizienten Ablauforganisation sowie zur Entwicklung moderner Schulungsdokumentation bei.

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung, Pflege und Organisation von Schulungsmaterialien, Präsentationen und Dokumentationen
• Mitbetreuung von Schulungsgeräten, Werkzeugen und Werkstattaufbauten
• Erstellen und Bearbeiten von Dokumenten, Tabellen und visuellen Inhalten mit MS Office
• Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung von Schulungsinhalten, z. B. E-Learning-Modulen
• Abwicklung von SAP-Prozessen: Bestellanfragen, Auftragsverfolgung und Materialverfügbarkeit
• Inventurerfassung und Nachbestellung von Verbrauchs- und Schulungsmaterial
• Einsatz von KI-Tools wie Copilot zur Erstellung und Aufbereitung technischer Unterlagen

Ihr Profil

• Laufendes Studium im Bereich Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik o. Ä.
• Ausgeprägte Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Interesse an digitalen Lernformaten und technischen Inhalten
• Zuverlässige, eigenständige und teamfähige Persönlichkeit

Ihre Vorteile

• #Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten ermöglichen Studium und Job unter einen Hut zu bringen
• #Vergütung: Attraktiver Stundenlohn von 15,50 € brutto
• #Urlaub: 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) sowie freie Weihnachtsfeiertage
• #GreenerFuture: Aktiver Beitrag zu einer nachhaltigen Welt
• #Mobilität: Fahrrad-Leasing und 80 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• #Weiterentwicklung: Praxisnahe Ergänzung des Studiums mit wertvoller Berufserfahrung
• #Mittagspause: Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Mahlzeiten
• #OneCompany: Internationale Kollegialität in einem Unternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen
• Teilzeitbeschäftigung grundsätzlich möglich

Nordex fördert gleiche Chancen. Entscheidungen über Einstellung, Beförderung und alle anderen Beschäftigungsbedingungen erfolgen unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität, Behinderung oder sonstigen geschützten Merkmalen und entsprechen geltendem Recht.