Rechtsanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht (m/w/d)

Ihr Tagesablauf

Sie beraten Siemens Energy in Kasachstan und der zentralasiatischen Region zu allen Rechts- und Compliance-Fragen. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Geschäftsaktivitäten lokalen Gesetzen und internationalen Vorgaben entsprechen.

Ihr Beitrag

• Rechts- und Compliance-Beratung für Siemens Energy in Kasachstan und weiteren zentralasiatischen Ländern.
• Erstellung von Verträgen und Verhandlungsführung im Bereich Handels-, Gesellschafts-, IT-, Produkthaftungs- und Vergaberecht.
• Identifikation rechtlicher Risiken und Chancen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Management.
• Mitwirkung an grenzüberschreitenden Rechtsprojekten in Zentralasien.
• Implementierung und Überwachung von Compliance-Programmen, z. B. Datenschutz, Anti-Geldwäsche, Export-Kontrolle.
• Durchführung von Schulungen zur Steigerung der Compliance-Awareness.
• Optimierung von Prozessen und Kosten durch Einsatz leaner Methoden.
• Aufbau einer offenen, transparenten und inklusiven Fehler- und Feedback-Kultur.
• Aktiver Wissenstransfer im globalen Legal- & Compliance-Network.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes juristisches Studium mit mehrjähriger Erfahrung in einer internationalen Unternehmenskanzlei oder einem globalen Konzern.
• Nachweisbare Expertise in zentralasiatischen Rechtsordnungen und im Projektrecht für Infrastruktur- bzw. Energievorhaben.
• Erfahrung in Compliance-Themen (Datenschutz, AML, Export-Kontrolle) und Risiko-Management.
• Ausgeprägte Vertrags- und Verhandlungskompetenz sowie lösungsorientierte, kundenfokussierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Sensibilität.
• Fließende Kenntnisse in Kasachisch, Englisch und Russisch.

Über Siemens Energy

Siemens Energy ist ein führender Energietechnologiekonzern mit mehr als 100.000 Mitarbeitenden weltweit. Wir liefern Strom für über 16 % der Weltbevölkerung und treiben die Dekarbonisierung der Energiesysteme voran. Innovation, Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.

Diversity & Inclusion

Vielfalt ist für uns ein Erfolgsfaktor. Wir fördern Inklusion und schätzen die Kraft unterschiedlicher Perspektiven – unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Identität oder Behinderung.

Ihre Vorteile

• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt plus umfassende Benefits (z. B. private Krankenversicherung, zusätzlicher Urlaub, Essens- und Fitnesszuschüsse).
• Langfristige Option auf mobile Arbeitsmodelle und Arbeitszeitreduzierung.
• Urlaub im Voraus und Gesundheitszuschuss.