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Teamleiter Interne Logistik
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der internen Logistik, einschließlich Lieferungen, Warenfluss und Versorgung der operativen Prozesse
- Führung eines 20–30-köpfigen Teams (Arbeitsorganisation, Aufgabendelegation, Motivation, Personalverantwortung)
- Mitarbeit in Rekrutierungen, Einarbeitung und Entwicklung neuer Mitarbeitender
- Planung und optimale Nutzung der Ressourcen im Zweischichtsystem (Schichtpläne, Fehlzeiten, Überstunden)
- Operationalen Zielen und KPI-Monitoring (Effizienz, Qualität, Termintreue, Arbeitsstandards)
- Überwachung der Lagerverwaltung, Bestandsstände und Inventuren
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Supply Chain
- Erstellung und Aktualisierung von Betriebsverfahren
- Sicherstellung von Qualitäts-, Arbeits- und Sicherheitsstandards sowie Prozessverbesserungen (KAIZEN)
- Berichterstattung, Abweichungsanalysen und Korrekturmaßnahmen
- Verantwortung für Ausstattung und Infrastruktur im eigenen Bereich
- Aufbau einer respektvollen, kollaborativen und diversitätsorientierten Arbeitsumgebung
- Mindestens einjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position in Lager oder Produktion
- Sichere Nutzung von Google Sheets und Excel
- Kenntnisse in Arbeitssicherheit (BHP)
- Kommunikative Englischkenntnisse
- Sehr gute Polnischkenntnisse in Wort und Schrift
- Schnelle Reaktions- und Entscheidungsfähigkeit in dynamischen Umgebungen
- Teamfähigkeit und Förderung guter Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem
- Wünschenswert: Praxis in Recruiting und Onboarding
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