HVDC Service Station Manager (US)

Ihr Tag im Überblick

Als Station Manager für das HVDC-Offshore-Service-Team leiten Sie das erste HVDC-Service-Projekt in den USA. Sie vertreten Siemens Energy vor Ort, steuern ein lokales Technikteam und sichern den zuverlässigen Betrieb und die Wartung des Grid-Connection-Systems.

Sie planen und koordinieren tägliche Standortaktivitäten, sind zentraler Ansprechpartner für Kunden, Behörden und Partner und arbeiten eng mit Projektmanagement und Back-Office zusammen.

Ihre Aufgaben

• „Zero Harm“-Kultur forcieren; EHS-Vorschriften durchsetzen.
• Serviceaufträge, Termine und Qualität steuern; Techniker führen.
• Störfallreaktion, Zustandsdiagnose, Fehler- und Alarmanalyse.
• Fortschrittsberichte, Maßnahmenkoordination, Risiko-Management.
• Ersatzteilmanagement, Ausfallplanung, Notfallorganisation, Wartungs-Datenbanken.
• Abstimmung mit Projektmanagement, Stakeholdern und Engineering (u. a. Deutschland).

Ihnen stehen zwei qualifizierte Elektriker zur Seite, die gemeinsam das Local Technical Support Team bilden. Der Schwerpunkt liegt auf dem Onshore-Standort; bei Bedarf werden sie offshore eingesetzt.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (vorzugsweise Elektrotechnik).
• ≥ 5 Jahre Berufserfahrung in Service, Instandhaltung oder Projektabwicklung im Bereich Übertragung/Kraftwerk.
• Bereitschaft zur GWO-Offshore-Zertifizierung und HUET-Training; sicherer Umgang mit Lock-out/Tag-out.
• Sichere Kenntnisse von Transformatoren, Schaltanlagen, Stromrichter- und HVDC-Technik.
• Erfahrung mit Service-Dauerverträgen, Eigenleistung und Kundenbetreuung.
• Bereitschaft bis zu 25 % zu reisen.

Das Team

Grid Technologies bei Siemens Energy entwickelt zuverlässige, nachhaltige und digitale Energienetze – weltweit mit führender HVDC-Übertragung, Netzstabilisierung und Digital Grid.

Ihre Vorteile

• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützende Unternehmenskultur
• Gesundheits- und Wellnessleistungen finanziert vom Unternehmen
• Bezahlte Freizeit und Feiertage
• 401(k) Sparplan mit Matching
• Familienleistungen und Elternurlaub

Standort: New York. Gehaltsband: 150.000 – 175.000 USD/Jahr plus 15 % jährliche Prämie (Basierend auf Qualifikation und Erfahrung).