Stellenanzeige
Deine Aufgaben
- End-to-End Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: Stellenausschreibung, Vorauswahl bis zur Einstellung.
- Zentraler Ansprechpartner für Führungskräfte, Personaldienstleister und Kandidaten; Einsatz moderner Methoden wie Active Sourcing.
- Tracking und Aufbereitung von Recruiting-Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage für den Vorstand; Ableitung relevanter Maßnahmen.
- Weiterentwicklung und Koordination strukturierter Einarbeitungsprozesse sowie Anfragen mit Landesgesellschaften und den Sparten Lidl und Kaufland.
- Betreuung internationaler Personalfälle (Entsendungen, Versetzungen, Jobrotation) im Rahmen von Global Mobility.
- Gestaltung von Candidate Journey und Employer Branding; Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Events.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Personal-Schwerpunkt (BWL, Personalmanagement, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder als HR-Generalist mit nachweisbaren Erfolgen bei der Optimierung von HR-Standards.
- Sicherer Umgang mit HR- und Recruiting-Systemen (idealerweise SAP SuccessFactors) und hohe IT-Affinität.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität.
- Souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern aller Hierarchieebenen.
- Freude an flachen Hierarchien und aktiver Mitgestaltung von Prozessen in einem dynamischen Umfeld.
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen, nachhaltigen Unternehmen.
- Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle (Mobile Work & Office).
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und weitere Zusatzleistungen.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Trainings.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fitness- und Freizeitkooperationen.
Bereit, gemeinsam mit uns für ein sauberes Morgen einzustehen? Dann bewirb dich jetzt online mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.
Kontakt:
PreZero Stiftung & Co. KG
Laura Habermann | Stiftsbergstraße 1 | 74172 Neckarsulm
+49 7132 30-773773
www.prezero-international.com
Referenz-ID: 13552
Land
: Deutschland
Stadt: Neckarsulm
Arbeitgeber: Prezero
Jetzt bewerben