IT Product Owner* Supply Chain

So können Sie sich bei uns einbringen

• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Systemlandschaft im Umfeld Supply Chain
• Sicherstellung einer reibungslosen Integration und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Supply Chain-Prozesse (z. B. Etablierung Cross Docking)
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Entwicklern sowie Koordination der externen Dienstleister
• Sicherstellen der kundenzentrierten Umsetzung unserer IT-Produktlösungen
• Fachliche Führung des Product Teams, um schnelle und qualitativ hochwertige IT-Produktentwicklungen zu gewährleisten
• Umsetzung neuer Product Features im Rahmen agiler Entwicklungsprozesse
• Verantwortung für die Product Roadmap inklusive Budgetplanung 
• Regelmäßige Information des Teams und der Stakeholder über Fortschritte, Änderungen und Entscheidungen

So überzeugen Sie uns

• Mehrjährige Erfahrung als IT Product Owner oder in einer ähnlichen Position mit starkem IT-Bezug im Supply Chain Umfeld
• Mehrjährige SAP-Erfahrung rund um den E2E-Prozess Order to Cash
• Sehr gute technologische Kenntnisse der IT-Systemlandschaften im Umfeld Supply Chain Prozesse
• Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Supply Chain
• Erfahrung mit klassischen, hybriden und agilen Methoden (z.b. SAFe, Scrum, Kanban) und der Anwendung dieser im IT-Projektmanagement
• Starkes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Wertschätzung für Ihre Mitarbeit

• Unternehmenskultur: „Sinnvoll für Mensch und Erde“, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie Marktpraktika 
• Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein für unsere Märkte (nach erfolgreichem Geschäftsjahr), Dienstradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket 
• Onboarding & Entwicklungsmöglichkeiten: Ganzheitliches Einarbeitungsprogramm, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie E-Learnings, Seminare und Workshops - von A Alnatura Kultur bis Z Zeitmanagement 
• Mobiles Arbeiten: Vollausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze am Alnatura Campus, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Campus-Leben: Rabattiertes Mittagessen im vegetarischen Restaurant tibits – inkl. Sonnenterrasse, Grünes Außengelände mit Naturteich, Gemüsegärten und Weinterrassen, kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
• Nachhaltigkeit: Arbeitsplatz bei einem Bio-Pionier der ersten Stunde mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Mensch und Natur