Werkstudent:in - Strategic People Development

Jetzt geht´s los! - Der Fachbereich stellt sich vor

Die Abteilung Global People Development and Recruiting ist verantwortlich für die Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten auf globaler Ebene. Wir steuern internationale Talent- und Traineeprogramme, gestalten Lern- und Entwicklungsangebote und unterstützen die Karriere- und Nachfolgeplanung. Mit Fokus auf modernes People Management und globale HR-Prozesse tragen wir dazu bei, dass unser Unternehmen weltweit wettbewerbsfähig bleibt und eine inklusive, leistungsstarke Unternehmenskultur lebt.

So sieht dein Alltag aus

• Administration: Du kümmerst dich um die Koordination und Organisation von Meetings und bereitest Inhalte für Termine entsprechend vor
• Kommunikation: Du gehst in die direkte Kommunikation mit relevanten Stakeholdern und unterstützt aktiv bei Problemstellungen (u.a. durch die Erstellung hilfreicher Anleitungen)
• SuccessFactors: Du arbeitest im und am System (z.B. Bearbeitung von Anfragen in SuccessFactors) und bist im Rahmen dessen ein:e verlässliche:r Ansprechpartner:in
• Schulungsmaterialien: Du unterstützt bei der konzeptionellen Gestaltung und Ausarbeitung von Schulungsmaterialien
• Coaching: Du lernst vielfältige Coaching-Methoden kennen und bereitest diese systematisiert auf, sodass sie für Dritte leicht nutzbar sind

Deine Fähigkeiten

• Studium: Studium mit wirtschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt, z.B. im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
• Offenheit: Du hast Interesse an Personalentwicklungsthemen und gehst gerne in die Kommunikation mit relevanten Stakeholdern
• Eigeninitiative: Hohes Verantwortungsbewusstsein und hohe Lernbereitschaft, Affinität zu strukturiertem, gewissenhaftem, sorgfältigem Arbeiten
• Microsoft Office: Sichere Anwendung der gängigen Microsoft Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint); erste Kenntnisse in einer HR-Software (vorzugsweise SuccessFactors) sind wünschenswert, aber kein Muss
• Sprachliche Qualifikationen: Kommunikation in einem offenen agilen Team; sprachliche Qualifikationen in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2) erforderlich 

Deine Checkliste

• Du bist Student:in
• Du bringst ca. 18 Stunden Zeit pro Woche mit und kannst uns für mindestens 12 Monate unterstützen, gern auch länger
• Du erhältst eine faire Vergütung und profitierst von weiteren tollen Benefits
• Bei uns ist hybrides Arbeiten möglich, du kannst vor Ort und von Zuhause arbeiten. Keine Sorge, wir statten dich mit allem, was dazu notwendig ist, aus
• Passt alles - dann bewirb dich und füge neben deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf auch eine aktuelle Kurs- und Notenübersicht bei, gerne auch Abschluss- und Arbeitszeugnisse, sofern vorhanden

#bethechange Das Team HR Global Recruiting freut sich auf deine Bewerbung!Dein Kontakt ist Ann-Sophie Hahn | HR Global Recruiting 

∗ SMA steht für Chancengleichheit und Vielfalt - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.