Wir sind immer auf der Suche nach brillanten Menschen

Octopus Energy wächst schnell. Wir schreiben keine klassischen Stellenausschreibungen, kleben an starren Titeln oder warten auf „freie Stellen“. Stattdessen treffen wir laufend außergewöhnliche Menschen, die uns helfen wollen, Technologie zu entwickeln, die ganze Branchen verändert, Teams aufzubauen, die Exzellenz neu definieren, und Produkte zu erschaffen, die Kunden lieben.

Wen wir suchen

• Führungspersönlichkeiten, die andere begeistern – mit oder ohne Personalverantwortung
• Erfahrene Strategen, Operatoren, Product-Builder oder Skalierungs­experten
• Macher, die Lücken erkennen, Verantwortung übernehmen und Ergebnisse liefern
• Menschen mit 10+ Jahren Erfahrung und dem Feuer, etwas Bedeutungsvolles zu schaffen

Wie wir arbeiten

• Keine Backlogs, keine Business Cases – nur konsequente Effektivität
• Verantwortung wird gelebt, nicht hinter Präsentationen oder Prozessen versteckt
• Führungskräfte beantworten selbst Kunden-eMails
• Ideen sind in Tagen, nicht Monaten live

Wenn du bereits Bedeutendes aufgebaut oder geleitet hast und den globalen Übergang zu grüner Energie beschleunigen willst, sag uns, was dich begeistert und wo du einen Unterschied machen kannst. Den Rest erledigen wir gemeinsam.