HR Systems Solution Architect

Ihr Beitrag – ein Überblick

Als HR Systems Solution Architect übernehmen Sie die technische Federführung für UKG Workforce Management mit Fokus auf Time & Attendance. Sie konzipieren skalierbare Lösungen, steuern globale Roll-outs und stimmen sich eng mit HR, IT und externen Partnern ab. Reisebereitschaft: 25–35 %.

Ihre Aufgaben

• End-to-end Design von UKG-WFM-Lösungen (Positive/Negative Time, Abwesenheit, Schichtplanung)
• Architektur, Kostenschätzung und Umsetzung in globalen Projekten sicherstellen
• Schnittstellen zu HR- und Finanzsystemen entwickeln und dokumentieren
• Configuration & Customisation unter Wasserfall-/Agile-Methoden
• Stakeholdern auf allen Ebenen Lösungsstrategien kommunizieren
• Roadmap-Feature und Best-Practice-Empfehlungen kontinuierlich einbringen

Ihr Profil

• ≥5 Jahre UKG-WFM-Erfahrung, besonders im Time & Attendance-Modul
• Fundierte Kenntnisse in Time Keeping, Absence Management, Scheduling
• Abgeschlossenes IT-/Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Erfahrung
• Erfahrung mit Integrationsplattformen und cloud-basierten HR-Systemen (z. B. Dayforce, Workday)
• Sicheres Auftreten in internationalen Projektteams und gegenüber Führungskräften
• Verhandlungssicheres Englisch; weitere Sprachen von Vorteil