Projektmanager (w/m/d) für Hochspannungs-Schaltanlagenprojekte

Als Projektmanager (w/m/d) für Hochspannungs-Schaltanlagen steuern Sie nationale Projekte sicher zum Erfolg. Sie entwickeln Projektstrukturen, terminieren Leistungen, kontrollieren Kosten und leiten interdisziplinäre Teams. Dabei halten Sie alle relevanten Vorschriften zu Sicherheit, Gesundheit und Umwelt ein und kommunizieren proaktiv mit internen und externen Partnern bis auf Vorstandsebene.

• Projektmanagement und -abwicklung für nationale Hochspannungsschaltanlagen-Projekte (Systeme & erweiterte Systeme)
• Angebotsbearbeitung und technische Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
• Fruhzeitige, sachgerechte Kommunikation möglicher Ergebnisabweichungen entlang der Organisation
• Durchfuhrung aller Arbeiten unter Einhaltung sicherheits-, gesundheits- und umweltrelevanter Vorschriften
• Erstellen von Projekt- und Terminplanen, Abstimmung mit vertraglichen Eckpunkten, Sicherstellung des Projektcontrollings
• Projektstartplanung und -durchfuhrung sowie fachliche Führung der Projektteams

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare technische Ausbildung mit einschlagiger Berufserfahrung
• Mehrjahrige Erfahrung in Engineering, Inbetriebnahme und Installation von Hochspannungsanlagen sowie in Auftragsabwicklung und Projektmanagement
• Fuhrungserfahrung und geleitete komplexe Projekte, vorzugsweise im Bereich Schaltanlagen
• Kenntnisse in Arbeits-schutzvorschriften, Claim- & Risikomanagement sowie Vertragsrecht
• Zertifizierter Project Manager (z. B. PM@Siemens) von Vorteil
• Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, ausgepragte Kommunikations- und Entscheidungsstarke

Bei Siemens Energy entwickeln wir Energiesysteme fur eine nachhaltige Welt. Unsere Technologien ermöglichen bereits ein Sechstel des globalen Stroms; mit Ihnen treiben wir die Energiewende weiter voran.

• Attraktive, marktgerechte Vergutung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Mitarbeiteraktienprogramm zu Sonderkonditionen
• Flexible Arbeits- und Remote-Modelle sowie moderne Büros
• Persönliche & berufliche Weiterentwicklung durch vielfaltige Lernangebote
• Umfassende Unterstutzung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. flexible Zeiten, Betreuungsplatze, Sabbatical)

Wir leben Vielfalt und begru?en Bewerbungen aller Menschen – unabhangig von Geschlecht, Nationalitat, Religion, Behinderung oder Alter.