Service Technician Main Component Replacement (MCR) (f/m/x)

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.

Servicetechniker Großkomponententausch (GKT) (f/m/x)

Siemens Gamesa Renewable Energy hat eine Vision für erneuerbare Energien: Wir glauben an die Kraft von Natur und Technologie. Hilf uns, die Energieherausforderungen von morgen zu meistern und einen grünen Fußabdruck zu hinterlassen - lass uns gemeinsam mit unserem Team eine bessere Zukunft für unseren Planeten schaffen.

Wir konzentrieren uns darauf, die besten Mitarbeiter einzustellen, egal wo auf der Welt sie sich befinden. Wir sind stolz auf die Flexibilität, die wir unseren Mitarbeitern bieten und setzen uns dafür ein, eine Belegschaft aufzubauen, die mit dem Unternehmen wachsen kann. Siemens Gamesa ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit sorgt. Wir zelebrieren die Vielfalt und engagieren uns dafür, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. In unserer Kultur des Vertrauens setzen wir auf Empowerment, Vielfalt und kontinuierliches Lernen. Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter macht uns zu einem globalen Team, in dem die Sicherheit unserer Kollegen im Mittelpunkt unserer Organisation steht.

Die Siemens Gamesa Renewable Energy Service GmbH, mit Hauptsitz in Hamburg, ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Siemens Energy Global GmbH & Co. KG und bündelt die operativen Geschäftsbereiche Service und Wartung, Technical Support sowie Life Cycle Engineering von europaweit installierten Windkraftanlagen.

Dein Beitrag zu unserer Vision als Servicetechniker Großkomponententausch (GKT)

• Durchführung von Tauschen mechanischer und elektrischer Großkomponenten gemeinsam im Team mit bis zu neun Kolleginnen bzw. Kollegen

• Vor- und Nachbereitung der Werkzeuge und Betriebsmittel für den jeweiligen GKT

• Durchführung der Wiederinbetriebnahmen von Windenergieanlagen und anschließendem Lessons Learned im Team

• Erstellung von Arbeitsauftragsprotokollen und Dokumentationen gemäß interner Richtlinien

• Mitwirken an der kontinuierlichen Verbesserung von Verfahren zum GKT

Das bringst Du mit

Leidenschaft für erneuerbare Energien und ein Gespür für den Klimawandel. Darüber hinaus suchen wir...

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker bzw. Mechatronikerin oder im elektrotechnischen/mechanischen Bereich

• Gute Kenntnisse in den Bereichen Steuerungs- und Regelungstechnik, Hydraulik, Leistungselektronik und allgemeine Mechanik

• Erste relevante Berufserfahrungen in der Windbranche sind von Vorteil

• Eigenständige, strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise

• Reisebereitschaft und Bereitschaft zu Wochenenddiensten

• Teamfähigkeit

• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse

• Körperliche Fitness sowie Höhentauglichkeit (G41)

• Führerschein Klasse B

• Berufseinsteiger sind ebenso willkommen wie erfahrene Techniker sowie Technikerinnen!

Als Gegenleistung für Dein Engagement bieten wir Dir

Werde ein Teil unserer Mission für Nachhaltigkeit: Saubere Energie für kommende Generationen

• Ein globales Team aus Kollegen, die die Leidenschaft für erneuerbare Energien teilen

• Persönliche und berufliche Entwicklung, um intern innerhalb unserer Organisation zu wachsen

• Flexible Arbeitszeiten

• Attraktives Vergütungspaket

• Lokale Leistungen wie z.B. Essenszuschuss, Jobticket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

• Vertrauen sowie Empowerment zur Verwirklichung der eigenen Ideen

Unsere Mitarbeiter befähigen

https://www.siemensgamesa.com/sustainability/employees

Wie stellst Du Dir die Zukunft vor?

https://youtu.be/12Sm678tjuY

Unser globales Team ist an vorderster Front dabei, den Klimawandel zu erreichen und den Kohlenstoffausstoß zu reduzieren - die größte Herausforderung, vor der wir stehen.

Schwerbehinderte Bewerber sind aufgefordert, sich an uns zu wenden. Wir verfügen über integrative Rekrutierungsprozesse speziell für Schwerbehinderte in Deutschland und bemühen uns, die Arbeitsräume auf Ihre individuellen Bedürfnisse zuzuschneiden. In Fällen von Schwerbehinderung werden Bewerber, die gleich qualifiziert sind, bevorzugt berücksichtigt.

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English Version

Service Technician Main Component Replacement (MCR) (f/m/x)

Siemens Gamesa is part of Siemens Energy, a global leader in energy technology with a rich legacy of innovation spanning over 150 years. Together, we are committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. As a leading player in the wind industry and manufacturer of wind turbines, we are passionate about driving the energy transition and providing innovative solutions that meet the growing energy demand of the global community. At Siemens Gamesa, we are constantly seeking talented individuals to join our team and support our focus on energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Gamesa: Working with us.

How to contribute to our vision as service technician main component replacement (MCR)

• Carrying out the replacement of major mechanical and electrical components as part of a team of up to nine colleagues

• Preparation and post-processing of tools and equipment for the respective MCR

• Carrying out the recommissioning of WTGs and subsequent lessons learned as part of a team

• Preparation of work order protocols and documentation according to internal guidelines

• Contributing to the continuous improvement of MCR procedures

What you need to make a difference

Passion for renewable energy and a sense for the importance to lead the change. We are also looking for…

• Completed vocational training as a mechatronics engineer or in the electrotechnical/mechanical field

• Good knowledge of control engineering, hydraulics, power electronics and general mechanics

• First work experience in the wind industry is an advantage

• Independent, structured and success-oriented way of working

• Willingness to travel and to work weekends

• Ability to work in a team

• Good command of English & German

• Physical fitness

• Ability to work at heights (G41)

• Class B driving license

• Career starters are just as welcome as experienced technicians!

In return for your commitment, we offer you:

• Become a part of our mission for sustainability: Clean energy for generations to come

• A global team of diverse colleagues who share passion for renewable energy

• Trust and empowerment to make your own ideas reality

• Personal and professional development to grow internally within our organization

• Flexible working hours as well as home-office

• Employer-funded pension

• Attractive remuneration package (fixed/variable)

• Local benefits such as subsided lunch and public transport tickets, employee discounts and much more

Empowering our people

https://www.siemensgamesa.com/sustainability/employees

How do you imagine the future?

https://youtu.be/12Sm678tjuY

Our global team is on the front line of tackling the climate crisis, reducing carbon emissions – the greatest challenge we face.

We believe diversity creates more opportunity for success. That’s why we recruit great minds from all walks of life: it doesn’t matter the gender, age, ethnic background, sexual orientation or disability. Our main aim is to find people from around the globe who can contribute to world-changing technology.

Severely disabled applicants are encouraged to reach out to us. We have inclusive recruiting processes specifically for severely disabled persons in Germany and we do our utmost to tailor working spaces to suit your individual needs. In cases of severe disability, applicants who are equally qualified will be given preferential consideration.

Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.

We are driven by people - from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our  family-friendly practices bring to the new way of working.