Junior HR Controller (m/w/d)

Du möchtest im HR-Umfeld einsteigen und dich fachlich mit Zahlen, Auswertungen und HR-Systemen weiterentwickeln? In dieser Funktion steuerst du die Schnittstelle von HR, Personaleinsatzplanung und IT-nahen Anwendungen und gestaltest Themen wie Reporting und Prozessautomatisierung aktiv mit.

Deine Aufgaben

• Administration der Personaleinsatzplanung für alle deutschen und österreichischen Standorte
• First-Level-Support in der Zeitwirtschaft für Einzel- und Großhandel
• Erstellung von Reports, Auswertungen und HR-Kennzahlen (v. a. in Excel)
• Ansprechpartner*in für HR-Systeme zu Planung & Zeitwirtschaft
• Mitarbeit in Reporting- und Automatisierungsprojekten

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Personal, Organisationspsychologie) oder kaufmännische Ausbildung mit Zahlen- und IT-Affinität
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg von Vorteil
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Freude an Datenanalyse
• Hohe IT- und Systemaffinität, strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähig, serviceorientiert, lernbereit
• Kenntnisse in ATOSS, ZeusX oder P&I LOGA HR sind ein Plus

Wir bieten

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Anstellung mit langfristiger Entwicklungsmöglichkeit
• Flexibilität: Jahresarbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, 38 h-Woche
• Familienfreundlichkeit: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblichen Altersvorsorge
• Gesundheit: Firmenmassage-Zuschuss, vielfältige Präventionsangebote
• Vergünstigungen: 20 % Mitarbeiter*innenrabatt in Denns BioMärkten, Corporate-Benefits-Plattform, JobRad
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket
• Weiterbildung: Eigene eLearning-Plattform „Wissen macht BIO“, vielfältige Schulungen
• Bio-Kantine: Preisgünstige Bio-Verpflegung am Standort Töpen
• Teamgeist: Regelmäßige Teamevents

Vielfalt ist gelebter Alltag. Bewirb dich gern – wir freuen uns auf dich!