Leiter*in Controlling

So können Sie sich bei uns einbringen

• Sie übernehmen die Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Unternehmenscontrollings – mit dem Blick fürs Ganze und einem Gespür für Details
• Sie führen ein engagiertes Team und fördern gezielt die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
• Sie bringen das Steuerungsinstrument Leistungsberechnung in die operative Wirksamkeit und entwickeln es kontinuierlich weiter
• Sie verantworten und gestalten den übergeordneten Unternehmensplanungsprozess – von der strategisch ausgerichteten Mehrjahres- und Jahresperspektive bis hin zur operativen Tertialsplanung
• Sie agieren als Business Partner*in auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung sowie den Fachbereichen und leiten bei strategischen und operativen Fragestellungen Handlungsempfehlungen ab

So überzeugen Sie uns

• Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften (oder vergleichbar) verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im Controlling und haben erste Führungserfahrung gesammelt
• Sie agieren pragmatisch und lösungsorientiert in einem dynamischen, von Veränderungen geprägten Umfeld
• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche zusammenzufassen. Ihre Kommunikation basiert auf klaren Inhalten, die durch relevante Zahlen untermauert werden
• Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, klare Kommunikation und fundiertes Fachwissen – gepaart mit einem Gespür für Menschen und die Unternehmenskultur

Unsere Wertschätzung für Ihre Mitarbeit

• Unternehmenskultur: „Sinnvoll für Mensch und Erde“, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie Marktpraktika 
• Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein für unsere Märkte (nach erfolgreichem Geschäftsjahr), Dienstradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket 
• Onboarding & Entwicklungsmöglichkeiten: Ganzheitliches Einarbeitungsprogramm, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie E-Learnings, Seminare und Workshops - von A Alnatura Kultur bis Z Zeitmanagement 
• Mobiles Arbeiten: Vollausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze am Alnatura Campus, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (maximal 40%)
• Campus-Leben: Grünes Außengelände mit Naturteich, Gemüsegärten und Weinterrassen, kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
• Nachhaltigkeit: Arbeitsplatz bei einem Bio-Pionier der ersten Stunde mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Mensch und Natur