„Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Entwickeln und Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte - auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt.
Werden Sie in unserem Bereich Mitarbeiterservice und -entwicklung (Personal) ein Teil unserer Alnatura Arbeitsgemeinschaft
In Voll- oder Teilzeit (30 - 40 Std. / Woche)
So können Sie sich bei uns einbringen
- Von der Auftragsklärung bis zum Eintritt betreuen Sie eigenverantwortlich den gesamten Gewinnungsprozess neuer Mitarbeiter*innen in ausgewählten Fachbereichen an unserem Alnatura Campus in Darmstadt
- Dabei begleiten und beraten Sie unsere Führungskräfte proaktiv, koordinieren das Bewerbermanagement, führen Auswahlverfahren sowie Einzelgespräche durch und gestalten unsere Stellenanzeigen
- Sie übernehmen die Vertragserstellung, überwachen den Dokumentenrücklauf und sorgen für einen reibungslosen Start der neuen Kolleg*innen in Ihren Fachbereichen
- Im Rahmen des Onboardings führen Sie Willkommensveranstaltungen sowie Feedbackgespräche durch
- Gemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie unter Einsatz agiler Methoden die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Prozesse voran und wirken in Projekten mit
So überzeugen Sie uns
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium betriebswirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Hintergrunds, idealerweise mit Schwerpunkt HR
- Sie können mehrjährige einschlägige Erfahrung im Personalwesen, insbesondere im Recruiting vorweisen
- Sie begeistern sich für neue Trends im Umfeld der Mitarbeitergewinnung und bringen sich im Rahmen von Projekten proaktiv ein
- Sie sind eigeninitiativ, flexibel und können sich sehr gut organisieren
- Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und professionell und verlieren auch in stressigen Situationen weder Ihre Kunden- und Serviceorientierung noch den Überblick
- Sie begeistern sich für die Bio-Branche und haben ein großes Interesse daran, Mitarbeitende für Alnatura zu gewinnen
Unsere Wertschätzung für Ihre Mitarbeit
- Unternehmenskultur: „Sinnvoll für Mensch und Erde“, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie Marktpraktika
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein für unsere Märkte (nach erfolgreichem Geschäftsjahr), Dienstradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Onboarding & Entwicklungsmöglichkeiten: Ganzheitliches Einarbeitungsprogramm, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie E-Learnings, Seminare und Workshops - von A Alnatura Kultur bis Z Zeitmanagement
- Mobiles Arbeiten: Vollausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze am Alnatura Campus, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (maximal 40%)
- Campus-Leben: Rabattiertes Mittagessen im vegetarischen Restaurant tibits – inkl. Sonnenterrasse, Grünes Außengelände mit Naturteich, Gemüsegärten und Weinterrassen, kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
- Nachhaltigkeit: Arbeitsplatz bei einem Bio-Pionier der ersten Stunde mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Mensch und Natur
Land
: Deutschland
Stadt: Darmstadt
Arbeitgeber: Alnatura
Jetzt bewerben