Projekt Manager (m/w/d) für Service Projekte im Grossanlagenbau

Unternehmensbeschreibung

Als Tochtergesellschaft der Kanadevia Corporation ist das Green-Tech-Unternehmen Kanadevia Inova eine weltweit führende Anbieterin von integrierten Lösungen für die Energiewende und die Kreislaufwirtschaft mit Fokus auf Waste-to-X (WtX) und Renewable-Gas (RG). Ihren Hauptsitz hat sie in Zürich.

Die Kanadevia Inova Steinmüller GmbH in Gummersbach bietet umfassendes Projektmanagement, Engineering, Beschaffung und Montageplanung. Als Teil der Business Unit Systems and Service Solutions unterstützt sie Kundenprojekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg, insbesondere bei Losgrößen- und komplexen Umbauprojekten.

Stellenbeschreibung

In dieser Funktion leiten Sie komplexe Waste to Energy Service-Projekte, koordinieren Revisionsaufträge und Anlagenkomponenten, und führen Kurzinspektionen durch. In Zusammenarbeit mit Kunden entwickeln Sie Optimierungsvorschläge und übernehmen Leadership im Bereich EHS sowie das Management von Projektzielen und Risiken. Im Einzelnen beinhaltet dies: 

• Leitung komplexer Waste to Energy Service-Projekte zur Optimierung und Nachrüstung von Bestandsanlagen
• Abwicklung von Revisionsaufträgen und Erstellung von Wartungsdokumentationen
• Koordinierung der Beschaffung und Lieferung von Anlagenkomponenten
• Durchführung von Kurzinspektionen beim Kunden zur Ermittlung von Ersatzteil- und Optimierungsbedarf
• Zusammenarbeit mit Kunden zur Festlegung von Handlungsbedarfen und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen, inklusive Leadership im Bereich EHS und Management von Projektzielen, Risiken und Teamarbeit

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Maschinenbau
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Anlagenbau von thermischen Kraftwerken
• Kenntnisse in Auslegung, Funktion, Fertigung und Montage von rostbefeuerten Müllverbrennungsanlagen
• Sehr gute Teamführungsfähigkeiten und Verhandlungskompetenz mit internen und externen Partnern
• Fließend in Deutsch und Englisch, Kenntnisse in MS-Office, PIRS und SAP erwünscht; zusätzliche Sprachkenntnisse und Erfahrung in Montage oder Inbetriebnahme sind von Vorteil

Zusätzliche Informationen

• Attraktive Vergütung nach 
• 37,5-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen pro Jahr 
• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen mit flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten
• Möglichkeit zur Übernahme einer betrieblichen Altersvorsorge

Für Personaldienstleister: Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.