Service Specialist for Marine Applications (m/w/d)

Als Mitglied unseres Marine-Service-Teams programmieren und nehmen Sie Automatisierungssysteme an Bord von Schiffen und Booten termin- und kostengerecht in Betrieb. Moderne Technologien und flexible Einsatzformen (Vor-Ort, Telefon, Fernwartung) ermöglichen eine effiziente Kundenbetreuung national und international.

Ihre Aufgaben

• Inbetriebnahme elektrischer Systeme: Durchführung funktionaler Tests und Inspektionen an Schalttafeln, Transformatoren, Generatoren, Motorsteuerungen und Leistungsverteilungen
• Erstellung detaillierter Inbetriebnahmepläne mit Prozeduren, Zeitplänen und Checklisten entsprechend projektspezifischer Anforderungen
• Fehlersuche und -behebung an elektrischen Systemen durch Datenauswertung, Tests und systematische Fehlerbehebungsroutinen
• Sicherstellung der Konformität mit einschlägigen Normen und Sicherheitsvorschriften (VDE, CE)
• Dokumentation der Inbetriebnahme in detaillierten Berichten mit Testergebnissen und Performance-Daten
• Qualitätskontrolle während der Inbetriebnahme zur Einhaltung von Designspezifikationen und Industriestandards

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder Hochschulstudium (Automatisierung-/Antriebstechnik) bzw. mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen in Elektro- und Energietechnik
• Kenntnisse von Arbeitssicherheitsvorschriften, QM-Systemen sowie Normen und Regeln (VDE, CE)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe nationale und internationale Reisebereitschaft
• Körperliche und mentale Belastbarkeit für Arbeit auf hoher See und in beengten, druckbeaufschlagten Bereichen

Seit 130 Jahren aktiv im Schiffbau vertrauen wir auf enge Kundenpartnerschaften. Unser Portfolio umfasst Automatisierung, Energieerzeugung, Antriebe, Flottenmanagement und alternative Antriebe wie Brennstoffzellen für kommerzielle und militärische Schiffe. Automatisierung und Simulation bilden das digitale Rückgrat unserer Lösungen.

• Attraktives, marktgerechtes Gehalt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienprogramm zu Sonderkonditionen
• Flexible und hybride Arbeitsmodelle (#BetterTogether)
• Umfangreiche persönliche und berufliche Weiterentwicklungsangebote
• Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Sabbatical)