Técnico/a de mantenimiento

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.

Siemens Gamesa tiene una visión de las energías renovables: creemos en el poder de la naturaleza y la tecnología. Ayúdanos a estar preparados para enfrentar los desafíos con la energía del mañana y dejar una huella verde – únete al equipo para crear un futuro mejor para nosotros en nuestro planeta.

Nos enfocamos en contratar a las mejores personas, dondequiera que estén en el mundo. Nos enorgullecemos de la flexibilidad que ofrecemos a nuestros empleados y estamos comprometidos con la construcción de una fuerza de trabajo que pueda crecer con la empresa. Siemens Gamesa es un empleador de igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo para todos los empleados.

En nuestra cultura de confianza, nos centramos en el empoderamiento, la diversidad y el aprendizaje continuo. Valorar a nuestra gente es lo que nos convierte en un equipo global, con la seguridad de nuestros compañeros como parte esencial de nuestra organización.

Cómo contribuir a nuestra vision:

• Eres capaz de realizar las actividades de mantenimiento eólico de pequeño correctivo y preventivo para los parques eólicos de la zona de Ardales y Campillos y provincia de Zaragoza; (estas ubicado a máximo 20-30 minutos por coche de la zona especificada);
• Si eres una persona motivada, que te adaptas fácilmente a las condiciones climáticas específicas;
• Eres una persona dinámica y proactiva, innovativa, autónoma, orientada al cliente y orientada hacia los resultados ésta es tu oportunidad.

Lo que necesitas para marcar la diferencia:

Pasión por las energías renovables y un sentido de la importancia de liderar el cambio. También estamos buscando:

• Estudios/formación profesional de grado medio o superior en rama industrial (electricidad y electrónica, electromecánica o similar);
• Experiencia en una posición similar de técnico de mantenimiento en aerogeneradores;
• Tienes certificaciones técnicas (GWO: primeros auxilios, incendios, manipulación de cargas, trabajos en altura), riesgos eléctricos;
• Tienes curso de prevención de Riesgos Laborales;
• Experiencia valorable con máquinas hidráulicas, sistemas eléctricos, instrumentación, sistemas hidráulicos de presión y herramientas de diagnóstico, herramientas de coste;

A cambio de tu compromiso, te ofrecemos...

• Formar parte de nuestra misión por la sostenibilidad: Energía limpia para las generaciones porvenir
• Un equipo global de compañeros diversos que comparten pasión por las energías renovables
• Confianza y empoderamiento para hacer realidad tus propias ideas
• Desarrollo personal y profesional para crecer internamente, dentro de nuestra organización
• Horario de trabajo flexible
• Paquete de remuneración atractivo

Empoderando a nuestra gente

https://www.siemensgamesa.com/sustainability/employees

¿Cómo te imaginas el futuro?

https://youtu.be/12Sm678tjuY

Nuestro equipo global está en la primera línea de abordar la crisis climática, reduciendo las emisiones de carbono, el mayor desafío al que nos enfrentamos.

Se alienta a los solicitantes con discapacidades severas a que se pongan en contacto con nosotros. Contamos con procesos de reclutamiento inclusivos específicamente para personas con discapacidades graves en España y hacemos todo lo posible para adaptar los espacios de trabajo a tus necesidades individuales. En los casos de discapacidad grave, los solicitantes que están igualmente calificados tendrán una consideración preferencial.

Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.

We are driven by people - from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our  family-friendly practices bring to the new way of working.