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Seit 1998 macht LichtBlick sich für erneuerbare Energien stark. Heute sind wir mit über 1,7 Millionen LichtBlickenden Deutschlands größter reiner Ökostromanbieter. Gemeinsam sparen wir eine Mio. Tonnen CO₂ im Jahr ein. Aber wir wollen noch viel mehr: eine zukunftsweisende, faire Zukunft für alle. Die gestalten wir mit den unterschiedlichsten Talenten in einem inklusiven Arbeitsumfeld. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt arbeiten wir aktiv an unserer Haltung, unseren Strukturen und unserem Miteinander. Dabei verfolgen wir nachhaltig das Ziel, Diskriminierung ab- und Chancengleichheit für alle Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen aufzubauen. Du bist also herzlich willkommen, unser Team bunter und die Zukunft grüner zu machen.
Du leitest und setzt Change-Management-Projekte eigenverantwortlich um
Deine strategische Unterstützung stärkt fundierte Entscheidungen
Veränderungsprozesse gestaltest du aktiv mit und begleitest sie professionell
Bei Veränderungen übernimmst du die Kommunikation und bindest Stakeholder ein
Du bereitest strategische Entscheidungen vor, strukturierst sie und verfolgst sie nach
Deine Entscheidungsvorlagen und Präsentationen schaffen Klarheit
Die Priorisierung von Themen und Ressourcen liegt bei dir
Deine Koordination sorgt für effizientes Schnittstellenmanagement
Du steuerst bereichsübergreifende Initiativen und Projekte, wie beispielsweise Transformationsprojekte
Du sicherst eine reibungslose Kommunikation zwischen den Fachbereichen
Deine Moderation und Organisation von Strategiemeetings, Offsites und Workshops bringt Struktur
Du unterstützt bei der Umsetzung strategischer Programme
Sonderprojekte mit hoher strategischer Relevanz übernimmst du mit Engagement
Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position oder eine vergleichbare Qualifikation
Strategisches Denken: Du erkennst langfristige Ziele und übersetzt sie in konkrete Maßnahmen
Business Acumen: Deine Stärke liegt im Verständnis für Geschäftsmodelle, Marktmechanismen und wirtschaftliche Zusammenhänge
Change Management: Du gestaltest Veränderungsprozesse aktiv und begleitest sie mit Know-how
Prozessverständnis: Deine Erfahrung hilft dir, Geschäftsprozesse zu analysieren, zu gestalten und zu optimieren
Analytische Kompetenz: Du gehst sicher mit komplexen Datensätzen um und leitest daraus relevante Insights ab
Systemkompetenz: Du betreust und entwickelst IT-Systeme wie ERP, CRM oder BI weiter
Anforderungsmanagement: Du nimmst Anforderungen strukturiert auf, definierst sie klar und setzt sie zielgerichtet um
Stakeholder-Management: Du trittst souverän gegenüber internen und externen Partnern auf
Kommunikationsstärke: Deine Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und zielgruppengerecht zu vermitteln, zeichnet dich aus
Moderations- und Präsentationskompetenz: Du leitest Workshops, Meetings und Entscheidungsrunden mit Sicherheit
Projektmanagement: Du steuerst bereichsübergreifende Projekte und Programme mit Überblick und Struktur
Du bist kommunikationsstark, flexibel, organisiert und hast ein Herz für Nachhaltigkeit – dann freuen wir uns genau auf dich!
Fließend Englisch in Wort und Schrift? Yes, please!
Flexible Arbeitsgestaltung (u.a. Flex time, Überstundenausgleich, mobiles Arbeiten deutschlandweit)
Modernste Arbeitsausstattung ist bei uns selbstverständlich
Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof
Eine faire, transparente Gehalts- und Karriereentwicklung
Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. LichtBlick Learning, Leadership Lab)
Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing oder Deutschlandticket)
Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Kita-Zuschuss pro Monat pro Kind
Anteilige Kostenübernahme für deinen LichtBlick-Ökostrom-Tarif
Die Option auf ein dreimonatiges Sabbatical
Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios und Bezuschussung der Bäderlandkarte
St.Pauli Loge im Millerntor: Workshops, Spielbesuche und mehr
Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits
Unser Bewerbungsprozess ist für dich transparent und offen gestaltet. Wir prüfen deine eingegangen Bewerbungsunterlagen sorgfältig und geben dir schnellstmöglich Feedback. Im ersten lockeren Austausch lernst du deine Ansprechpartner*innen (Recruitment und Fachbereich) remote kennen. Wir zeigen dir unsere gelebte Unternehmenskultur auf, was LichtBlick ausmacht und welches Mindset wir leben. Gerne beantworten wir deine Fragen gemeinsam.
Dein Zweitgespräch findet persönlich und somit gerne in unserem Office statt. Hier kannst du unsere Arbeitsumgebung kennenlernen und dich mit zukünftigen Kolleg*innen austauschen, denn für uns ist auch entscheidend, ob es persönlich “klickt”.
Alle sind sich einig? Dann freuen wir uns darauf, mit dir eine nachhaltige und bewusste Zukunft zu gestalten.
Lichtblick — Deutschland, Hamburg
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