Business Engineering Intern (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung

Enpal macht Solar einfach: Wir vermieten PV-Anlagen, Speicher und Wallboxen zum All-in-One-Tarif und kombinieren sie mit günstigem Ökostrom. Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Als erstes grünes Unicorn Deutschlands und laut FT1000 das am schnellsten wachsende Energieunternehmen Europas suchen wir Talente, die uns auf dem Weg zum führenden europäischen Energieanbieter begleiten.

Deine Aufgaben

• Entwickle interne Tools und Automatisierungen, die Vertriebsprozesse beschleunigen, Service-Workflows optimieren und Übergaben an Techniker vereinfachen.
• Erstelle kleine Software-Komponenten in Node.js/TypeScript oder Python: Webhook-Handler, Mini-APIs, interne UIs.
• Übernehme und pflege Airtable- und Make-Szenarien und unterstütze später die Migration zu Salesforce oder eigenen Services für bessere Skalierbarkeit.
• Projektmanagement lernen: Eigenverantwortlich Projekte in den Bereichen Automation, Tech-Integration und CRM-Management vorantreiben.
• Arbeite eng mit Product und Operations zusammen und übersetze komplexe Geschäftsprozesse in einfache, stabile Systeme.
• Perspektive: Übernahme in ein Vollzeitverhältnis nach dem Praktikum oder Weiterarbeit als Werkstudent*in.

Dein Profil

• Grundkenntnisse in JavaScript/TypeScript oder Python und sicherer Umgang mit APIs, JSON und Git.
• Neugier, strukturiertes Denken und klare Kommunikation.
• Erste Erfahrung mit Airtable, Make oder Salesforce von Vorteil.
• Mindestens Deutschkenntnisse auf Niveau B2.

Benefits

• Gestalte die Energiewende aktiv in Deutschlands erstem grünen Unicorn mit.
• Internationalies Team mit über 65 Nationalitäten und moderner Office-Kulisse in Berlin-Friedrichshain (Tischtennis, Yoga-Ecke, Dachterrasse, Getränkeflat).
• Flexibles Hybrid-Modell und die Wahl zwischen Home-Office oder Präsenz im Büro.
• Mitgeführte Unternehmenskultur mit monatlichen All-Hands, Lunch & Learn Sessions und legendären Teamevents.
• Durchstarten: Onboarding-Tag mit Gründer Mario und persönlichen Mentor*innen.
• Starke Feedback-Kultur – deine Ideen zählen und fließen direkt in unsere Produkte ein.

Enpal fördert Vielfalt. Alle Entscheidungen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlechteridentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Wir bieten einen sicheren, diskriminierungsfreien Arbeitsplatz.