HR medewerker

Door onze groei in Nederland en België zoeken wij een ervaren HR medewerker die energie krijgt van een internationale en dynamische omgeving. Jij schakelt moeiteloos tussen Nederlands en Engels en voelt je thuis in een brede, afwisselende en verantwoordelijke rol binnen ons HR-team.

Deutsche Windtechnik is een internationale organisatie met meer dan 2.000 collega’s wereldwijd. Wij zijn sinds 2015 actief in Nederland en sinds 2023 ook in België. Wij verzorgen service, onderhoud, reparaties en inspecties aan verschillende windturbines, zowel onshore als offshore. Vanuit ons hoofdkantoor in Utrecht en servicehubs in o.a. Yerseke, IJmuiden, Waregem, Andenne en Amel bouwen wij dagelijks aan een stabiele en duurzame energievoorziening.

Wat ons typeert:

• Een informele en professionele werkomgeving met betrokken collega’s, op kantoor en in het veld.
• Korte lijnen en een platte organisatie, waardoor je makkelijk schakelt en laagdrempelig samenwerkt.
• Persoonlijke aandacht en groei staan centraal: bij ons ben je geen nummer en is er ruimte voor jouw verhaal.

Als HR medewerker ben jij de spil in onze dagelijkse HR-werkzaamheden. Jij krijgt energie van een dynamische omgeving en zorgt dat alles administratief tot in detail klopt. Medewerkers weten jou te vinden als aanspreekpunt en dankzij jouw heldere communicatie in het Nederlands en Engels verloopt alles soepel en professioneel.

Van instroom tot aan de salarisadministratie: jij neemt eigenaarschap over jouw taken en zorgt dat processen goed georganiseerd en altijd up-to-date zijn. Met meerdere entiteiten en bijbehorende wet- en regelgeving is geen dag hetzelfde en juist die afwisseling geeft jou energie.

• Alle administratieve werkzaamheden bij in-, door- en uitstroom van medewerkers;
• Verlenen van administratieve HR-ondersteuning (o.a. verzuim, contracten en personeelsdossiers);
• Beheren van de personeelsadministratie in systemen zoals Exact en AG5;
• Zelfstandig verzorgen van de salarisadministratie voor onze verschillende entiteiten;
• Ondersteunen van het recruitmentproces;
• Voorbereiden en uitvoeren van onboarding-dagen voor nieuwe medewerkers;
• Op de juiste manier het offboarden verzorgen van medewerker die uit dienst treden;
• Eerstelijns aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen;
• Actief meedenken over en bijdragen aan het optimaliseren van HR-processen;
• Deelnemen aan HR-projecten en deze, waar nodig, zelfstandig uitvoeren;
• Ondersteunen van de HR-manager bij diverse werkzaamheden.

• MBO 4 opleiding in HRM of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie;
• Kennis van het Nederlandse en Belgische arbeidsrecht, salarisadministratie en HR-processen;
• Kennis van de CAO Metaal en Techniek en/of technische en servicegerichte organisaties is een pre;
• Je werkt nauwkeurig en proactief, denkt in oplossingen en pakt zaken graag zelfstandig op;
• Je hebt een hands-on mentaliteit en sterk in communicatie;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Ervaring met Microsoft Office, Excel en affiniteit met beheren en optimaliseren van HR-systemen zoals Exact.

• Een salaris tussen de € 3.300,- en € 4.800,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van een fulltime dienstverband, conform CAO Metalektro;
• Een arbeidsovereenkomst tussen 32 en 40 uur per week met flexibele werktijden in overleg;
• Hybride werken, met als vaste locatie ons moderne kantoor in Utrecht;
• Thuiswerkvergoeding € 25 netto per maand;
• Reiskostenvergoeding van € 0,30 netto per kilometer;
• Werken binnen een duurzame en groeiende internationale organisatie;
• Veel aandacht voor veiligheid, gezondheid én teamgevoel (borrels, events en internationale bijeenkomsten).

Heb je vragen over de functie van HR medewerker? Neem gerust contact op met Elise Boot-Verhagen via e.boot-verhagen@deutsche-windtechnik.com ik beantwoord ze namelijk graag.

Ben je enthousiast geworden? Klik op “Apply now” en upload je CV of LinkedIn-profiel. Ik neem zo snel mogelijk persoonlijk contact met je op en kijk ernaar uit om je te spreken!