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Ingénieur Support Technique (H/F)

Engineering

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.

Dimensions parts or elements for a technical solution as to the requirements and related to a specific technical field.

Siemens Gamesa a une vision des énergies renouvelables : nous croyons au pouvoir de la nature et de la technologie. Aidez-nous à être prêts à relever les défis énergétiques de demain et à laisser une empreinte écologique - rejoignez-nous pour créer un meilleur avenir pour notre planète.

Nous nous attachons à recruter les meilleurs profils, où qu'ils se trouvent dans le monde. Nous sommes fiers de la flexibilité que nous offrons à nos employés et nous nous engageons à créer les opportunités pour évoluer au sein de l'entreprise. Siemens Gamesa est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

Dans notre culture de la confiance, nous mettons l'accent sur l'autonomie, la diversité et l'apprentissage continu. La valorisation de nos collaborateurs est ce qui fait de nous une équipe mondiale, la sécurité de nos collègues étant au cœur de notre organisation.   

Comment contribuer à notre vision

Êtes-vous énergique, passionné par les nouveaux défis et capable de travailler sous pression ?

Nous recherchons un Ingénieur Support Technique au sein du service SGRE CNS P&HS PoLH en charge des opérations portuaires sur le site du Havre. Le poste est chargé d’assurer un support technique opérationnel aux équipes d’exploitation Port & Services ainsi qu’aux équipes projet en phase d’installation lorsqu'ils sont hébergés sur le site. Le poste relève fonctionnellement et disciplinairement du Responsable des Opérations Portuaires (Port Operations Manager).

Vos tâches principales seront les suivantes :

- Assurer le support technique aux équipes d’exploitation P&HS en charge des activités de transport des composants d’éoliennes et des activités de maintenance des nacelles. A cet effet, la mission comprend le développement, l’établissement ou la mise à jour des modes opératoires et instructions associées à ces activités en lien avec les services support SGRE

- Assurer le support opérationnel aux équipes d’exploitation par la mise à jour régulière des plans de stockage et plans d’occupation et d’aménagement du site suivant les programmes de production de l’usine et les programmes de pré-assemblage et de transport des composants. Cette mission comprend la planification des activités de stockage et d’occupation des terre-pleins (phasing)

- Prendre en charge le suivi technique et la gestion de la maintenance des infrastructures portuaires (quais, terre-pleins et réseaux électriques) en lien avec les autorités portuaires et services support SGRE

- Tenir le rôle de référent technique pour les activités de levage et de transport réalisées au sein du service.  Dans ce cadre , vous préparez les plans de levage et les plans de transport (Appointed Person). Vous êtes partie prenante et participez aux études d’ingénierie dans la définition des moyens et modalités de transport des composants d’éoliennes (pâles – nacelles – sections de tours) compte tenu de leur évolution (dimensions et poids) et des caractéristiques des terre-pleins (capacité portante – descentes de charges admissibles)

- Tenir le rôle de référent technique pour les activités de levage et de transport. A cet effet, vous établissez et supervisez les programmes de formation spécifiques au transport des pâles (blades movers) , des nacelles (SPT ) et des sections de tours (Tower Mover / SPMT en tandem). Cette mission comprend le développement, la rédaction et mise à jour des plans de formation internes ainsi que le support opérationnel aux formateurs internes

- Supporter l’activité maintenance des générateurs & nacelles en gérant les interactions avec l’Ingénierie Projet et la production usine nacelles. Assister les équipes sur les difficultés techniques (électrotechnique, hydraulique, automatisme) rencontrées lors de la maintenance des composants

- Gérer l’interface technique avec les services support SGRE pour l’ensemble des projets de développement du site : extension des capacités de stockage – réaménagement et réaffectation des surfaces – modifications des utilités et réseaux – etc…

- Assurer le support technique aux équipes projet pour la définition, l’adaptation des moyens et infrastructures du site (bâtiments & locaux – réseaux et installations électriques – stockages et flux des composants) la réception des activités de pré-assemblage en phase exécution du projet d’installation

- Mettre en œuvre les différents outils informatiques SGRE dans le cadre de ses missions

Quels sont les atouts et compétences pour faire la différence ?

- Une passion pour les énergies renouvelables et la volonté de relever des challenges

- Une formation d’ingénieur généraliste à dominante technique (mécanique, systèmes industriels, énergie…)

- Une expérience confirmée en tant qu’ingénieur méthodes et développement dans le secteur de la construction, de l’industrie lourde ou de l’offshore (minimum 5 ans) – Une expérience dans le domaine de l’Eolien terrestre ou offshore serait un plus

- Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral

- Capacité d'adaptation et expérience d’environnements multiculturels

- Vous parlez et écrivez couramment le français et l'anglais

- Capacité à établir de bonnes relations de travail, tant en face à face que dans le cadre d'interactions à distance

- Maîtrise des softwares suivants : Suite MS Office, Office 365 & Sharepoint, Autocad. SAP serait un plus

- Connaissance des réseaux informatiques

- Proactif, disponible, grande capacité de travail

- Capacité de rédaction et de synthèse

- Des connaissances techniques dans les domaines du levage et du transport de colis lourds seraient un plus

- Une formation en électronique et électrotechnique industrielle concrétisée par une expérience en entreprise dans le domaine seraient un plus

En échange de votre engagement, nous vous offrons

- de faire partie durablement de notre projet : Une énergie propre pour les générations à venir

- une entreprise internationale composée de collègues venant d’horizons diversifiés qui partagent la même passion pour les énergies renouvelables.

- de vous intégrer un sein d’une équipe dynamique, soudée et à taille humaine

- la confiance et l'autonomie nécessaires pour concrétiser vos propres idées

- un développement personnel et professionnel pour évoluer au sein de notre organisation

- des conditions attractives  

Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.

We are driven by people - from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our  family-friendly practices bring to the new way of working.

 Siemens Gamesa logo

Country : France
City: Le Havre
Company: Siemens Gamesa

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