O&M Technician

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.

Siemens Gamesa tiene una visión de las energías renovables: creemos en el poder de la naturaleza y la tecnología. Ayúdanos a estar preparados para enfrentar los desafíos con la energía del mañana y dejar una huella verde – únete al equipo para crear un futuro mejor para nosotros en nuestro planeta.

Nos enfocamos en contratar a las mejores personas, dondequiera que estén en el mundo. Nos enorgullecemos de la flexibilidad que ofrecemos a nuestros empleados y estamos comprometidos con la construcción de una fuerza de trabajo que pueda crecer con la empresa. Siemens Gamesa es un empleador de igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo para todos los empleados.

En nuestra cultura de confianza, nos centramos en el empoderamiento, la diversidad y el aprendizaje continuo. Valorar a nuestra gente es lo que nos convierte en un equipo global, con la seguridad de nuestros compañeros como parte esencial de nuestra organización.

Cómo contribuir a nuestra visión

• Viaja hasta un 50% en el primer año de empleo, seguido de hasta un 20% en los años siguientes.

- Los puestos de técnico de servicio eólico se encuentran en San Felipe de Guanajuato.

- Servicio y mantenimiento de aerogeneradores- Solucionar errores en los aerogeneradores- Elevar los problemas técnicos a las funciones de ingeniería de apoyo- Realizar principalmente tareas técnicas predefinidas (por ejemplo, puesta en marcha básica de productos y sistemas, integración de componentes en un sistema, ingeniería básica, trabajos de mantenimiento) y paquetes de trabajo in situ y a distancia.- Presta apoyo al cliente a distancia y en el lugar y proporciona asistencia de segundo y tercer nivel al usuario en caso de que surjan problemas.- Coordina y realiza las operaciones de servicio definidas y/o resuelve los problemas de los productos para los equipos de los clientes.- Apoya la generación de oportunidades de venta para ofertas de servicio predefinidas y contribuye a las actividades de planificación.- Se adhiere a los procesos definidos y a la normativa aplicable.- Ser auto-motivado, capaz de pensar rápidamente y abordar los problemas a medida que surgen- Se requiere la capacidad de trabajar en un horario flexible, junto con la capacidad de analizar y resolver problemas de forma independiente y eficiente

Lo que necesitas para marcar la diferencia

Pasión por las energías renovables y un sentido de la importancia de liderar el cambio. También estamos buscando...

- Conducir es una función esencial del trabajo y los solicitantes deben tener una licencia de conducir válida en el momento de la solicitud con un historial de conducción aceptable.  Los empleados deben mantener una licencia válida y un historial de conducción aceptable y pueden estar sujetos a controles periódicos del DMV de su licencia.- Debe tener un mínimo de 6 meses de experiencia en un campo mecánico, eléctrico o industrial- Capacidad física y mental para trabajar suspendido en altura y en espacios confinados- Horario de viaje flexible- Diploma de escuela secundaria o equivalente- Debe cumplir con las restricciones de peso corporal de 265 libras o menos, tal como lo exigen las normas de seguridad- Debe pasar un examen físico administrado por un médico para garantizar la capacidad de realizar con seguridad las funciones del trabajo y cumplir con las exigencias físicas del puesto- Debe pasar una prueba de drogas previa a la contratación- Los solicitantes cualificados deben estar legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos. Los solicitantes calificados no requerirán autorización de trabajo patrocinada por el empleador ahora o en el futuro para el empleo en los Estados Unidos

Conocimientos/habilidades, educación y experiencia preferidos

- Certificación de un programa técnico de energía renovable o eólica- Experiencia laboral como técnico eólico en un parque eólicoExperiencia laboral relevante, por ejemplo, en electricidad, mecánica, hidráulica, mantenimiento/solución de problemas en la industria militar, industrial o del automóvil 

A cambio de tu compromiso, te ofrecemos...

• Formar parte de nuestra misión por la sostenibilidad: Energía limpia para las generaciones porvenir
• Un equipo global de compañeros diversos que comparten pasión por las energías renovables
• Confianza y empoderamiento para hacer realidad tus propias ideas
• Desarrollo personal y profesional para crecer internamente, dentro de nuestra organización
• Horario de trabajo flexible, así como trabajo desde casa (Importante: añadir o eliminar esta frase dependiendo del puesto, entidad jurídica o responsabilidades)
• Paquete de remuneración atractivo
• Beneficios locales como almuerzos a precios disminuidos, descuentos para empleados y mucho más

Empoderando a nuestra gente

https://www.siemensgamesa.com/sustainability/employees

¿Cómo te imaginas el futuro?

https://youtu.be/12Sm678tjuY

Nuestro equipo global está en la primera línea de abordar la crisis climática, reduciendo las emisiones de carbono, el mayor desafío al que nos enfrentamos.

Se alienta a los solicitantes con discapacidades severas a que se pongan en contacto con nosotros. Contamos con procesos de reclutamiento inclusivos específicamente para personas con discapacidades graves en Santo Domingo y hacemos todo lo posible para adaptar los espacios de trabajo a tus necesidades individuales. En los casos de discapacidad grave, los solicitantes que están igualmente calificados tendrán una consideración preferencial.

Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.

We are driven by people - from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our  family-friendly practices bring to the new way of working.