Country Security Manager

Ihr Arbeitsalltag
Der Sicherheitsmanager trägt zur Sicherheit des Siemens Energy Personals im HUB China bei und unterstützt zudem Nordasien. Er bietet operativen Support für die globale Funktion EHS, Quality Governance und Security (EQS). Hauptsächlich verantwortet er taktische und operative Unterstützung für unser Geschäft in Taiwan. Dazu gehören regelmäßige Reisen für Standortbeurteilungen, operative Reise- und Projektsicherheit sowie Incident- und Krisenmanagement. Außerdem stellt er die Abstimmung mit lokalen Dienstleistern, staatlichen Stellen und Siemens Energy Geschäftsbereichen sicher.
Ihr Beitrag
Sie führen Risikobewertungen durch, definieren und koordinieren Risikominderungsmaßnahmen, leiten zeitnahe Sicherheitsuntersuchungen ein und stimmen Projekt- und Geschäftsaktivitäten mit internen sowie externen Stakeholdern ab. Wenn keine operativen Aufgaben in Taiwan anstehen, unterstützen Sie die regionale Sicherheitsorganisation im Hub China & Nordasien bei Themen wie Sicherheitscompliance, Reise- und Arbeitssicherheit, Assetschutz, Incident- & Krisenmanagement sowie Business Continuity.
Ihr Profil
● Abgeschlossenes Hochschulstudium oder anerkannte Sicherheitsqualifizierung bzw. einschlägige Sicherheitserfahrung
● 10 Jahre Erfahrung im betrieblichen Sicherheitsbereich, nachweisble operative Erfahrung in Taiwan
● Tiefgreifende Kenntnisse der politischen und sicherheitspolitischen Lage in Taiwan
● Ausgeprägte Kundenorientierung
● Reisebereitschaft >30 %
● Fähigkeit, Informationen aus diversen Quellen zu analysieren
● Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in einem multikulturellen Umfeld
● Fließend Englisch und Mandarin
● Eigenständige Priorisierung und effizientes Arbeitslastmanagement
● Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft außerhalb regulärer Arbeitszeiten
● Integrität und hohe persönliche Verhaltensstandards
● Sensibilität für religiöse, ethnische und kulturelle Gegebenheiten
Über uns
Siemens Energy ist ein führender Energietechnologiekonzern, der die wachsende Energienachfrage in über 90 Ländern deckelt und den Klimaschutz sicherstellt. Mit über 100.000 Mitarbeitenden fördern wir Dekarbonisierung, neue Technologien und die Energiewende und bieten:
● Attraktives Grundgehalt und jährliche Prämie
● Urlaubsanspruch und flexible Benefits, betriebliche Altersvorsorge
● Entwicklungsmöglichkeiten und ausgewogenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
● Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, digitale Arbeitsplätze
● Elterngeld, Gewinnbeteiligung und gesellschaftliches Engagement
Vielfalt ist unsere Stärke – wir fördern Integration und Diskriminierungsfreiheit.