Team Lead for Nathold af kvalitetsinspektører

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.

Siemens Gamesa, en del af Siemens Energy, har en vision for vedvarende energi: vi tror på kraften i naturen og på teknologi. Hjælp os med at blive klar til de energimæssige udfordringer i fremtiden og med at skabe grønne fodaftryk – bliv en del af et team, der arbejder for at forbedre fremtiden for os og for vores planet.

Vi fokuserer på at ansætte de bedste folk, hvor end de måtte være i verden. Vi tilbyder vores medarbejdere fleksibilitet og arbejder målrettet på at opbygge en arbejdsstyrke, som kan vokse med virksomheden. Siemens Gamesa sætter en ære i at tilbyde alle medarbejdere lige muligheder. Vi hylder diversitet og gør alt for at skabe et inkluderende miljø for alle medarbejdere.

Vores kultur er baseret på tillid og fokuserer på anerkendelse, diversitet og kontinuerlig læring. Det, der gør os til et globalt team, er, at vi værdsætter vores medarbejdere og at vores kollegers sikkerhed er en hjertesag for vores organisation.

Find ud ad hvordan du kan være med til at gøre en forskel hos Siemens Gamesa:Working with us.  

Vi er nu i gang med at udvide på vindmøllevingefabrikken i Aalborg og leder derfor efter en erfaren leder til vores QC nat team team af kvalitetsinspektører. Har du erfaring med produktionsledelse, et solidt kendskab til kvalitetsarbejde og brænder du for at gøre en forskel og bidrage til udviklingen af fremtidens vindmøllevinger, så er det måske dig vi leder efter. 

Hvordan kan du bidrage til vores vision? 

Som Teamlead vil du få ansvaret for at lede og udvikle et team på omkring 20 selvstændige og fagligt højt kvalificerede kvalitetsinspektører, som arbejder tæt sammen med produktionen for at sikre en rettidig support af de enkelte produktionshaller. Du får reference til kvalitetschefen og bliver en del af kvalitetsledergruppen med 4 andre QC teamledere og 1 QA teamleder 

Som supportfunktion på vingefabrikken i Aalborg vil du få et bredt samarbejde med mange gode kollegaer på tværs af fabrikken i Aalborg, men også på tværs af den øvrige organisation, de andre vingefabrikker i udlandet og de globale supportfunktioner. 

Dine ansvarsområder vil blandt andet omfatte:

• Inspirere, lede og udvikle et selvstændigt team af kvalitetsinspektører inden for enten inspektion af den støbte vinge eller inspektion af de efterfølgende forarbejdningsprocesser og slutinspektion. 

• Samarbejde med produktionen til at sikre og løbende udvikle effektiv opgavekoordinering og inspektionsprocesser 

• Kontinuerligt sikre den rette bemanding af kvalitetsinspektører med de rette ressourcer og kompetencer til at understøtte det aktuelle inspektionsbehov på fabrikken. 

• Bidrage til produktcertificering ved overholdelse af produktkrav og effektive dokumentationsprocesser 

• Sikre effektiv afvigelseshåndtering (NCR) med fokus på forebyggende tiltag og reducere afvigelsesomkostninger (NCC) 

• Gå forrest med at skabe en sikker arbejdsplads, et godt arbejdsmiljø og en stærk kvalitetskultur ved at drive løbende forbedringer og effektiv problemløsning 

Hvordan kan du være med til at gøre en forskel?

Du har en stærk passion for bæredygtig energi og erfaring med produktionsledelse. Du har et godt kendskab til kvalitetsarbejde og en struktureret digital arbejdsform.

Du har sikkerhed og trivsel som din første prioritet og forstår at arbejde med forebyggende initiativer til at sikre en høj trivsel og løbende forbedringer af arbejdsmiljøet.

Du har:

• En lederuddannelse, ledererfaring fra en produktionsvirksomhed eller tilsvarende

• Kendskab til ISO 9001 kvalitetsledelse i produktionsvirksomhed

• Struktureret arbejdsform og god forståelse for vigtigheden af data og databaserede beslutningsprocesser

• Engageret og motiveret af at lede teams og udvikle medarbejdere i en kultur med løbende forbedringer

• Stærke kommunikationsevner på dansk og engelsk

• En positive tilgang til dit arbejde og gode samarbejdsevner

Til gengæld for dit engagement tilbyder vi dig...

At blive en del af vores mission for bæredygtighed: ren energi for kommende generationer. Vi er et globalt team med en diversitet af kolleger, som deler en passion for vedvarende energi og har en kultur af tillid samt mandat til at gøre vores egne idéer til virkelighed.

• En udfordrende lederstilling i en førende virksomhed inden for vindmølleindustrien.

• Et positivt arbejdsmiljø, hvor sikkerhed og trivsel er i fokus.

Vi fokuserer på personlig og professionel udvikling til at vokse internt inden for vores organisation. Siemens Gamesa tilbyder en bred vifte af fordele, herunder fleksible arbejdstider og, en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning, og lokale fordele som f.eks. en frokostordning, medarbejderrabatter og meget mere.

Empowering our people

https://www.siemensgamesa.com/sustainability/employees

How do you imagine the future?

https://youtu.be/12Sm678tjuY

Vores globale team er frontløbere, når det gælder om at takle klimakrisen og reducere CO2-udslippet – den største udfordring, vi står overfor.

Yderligere information

For yderligere oplysninger on stillingen kan du kontakte vores manager Lena Haugsted Laursen på mail lena.laursen@siemensgamesa.com

For yderligere information vedrørende rekrutteringsprocessen kan du kontakte den primære rekrutteringskonsulent, Gerd Veierskov via e-mail gerd.veierskov.ext@siemensgamesa.com.

Husk venligst at anføre job-ID’et i denne e-mail.

Job-ID’et ser således ud: R-XXXXX.

Vi gør venligst opmærksom på, at denne e-mail ikke må bruges til at sende ansøgninger eller CV’er og at disse i givet fald ikke vil komme i betragtning.

Se venligst nedenstående link for mere information omkring vores arbejde i Danmark:

https://www.siemensgamesa.com/explore/journal/wind-engineers-in-denmark

Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.

We are driven by people - from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our  family-friendly practices bring to the new way of working.