Head of Heat Operations - Abteilungsleitung Wärmepumpen (m/w/d)

Als Leitung Heat Operations im Bereich Erneuerbare Energien bist du Architekt und operativer Leiter unserer am schnellsten wachsenden Abteilung. Deine Mission: industrielle Skalierung der Wärmepumpen-Installation im Mehrfamilienhaus. Dabei sicherst du mit deinem Team eine reibungslose Customer Journey.

Da Installationen weitgehend durch ein Netzwerk aus Nachunternehmern erfolgen, liegt dein Fokus auf deren Steuerung. Du baust Strukturen auf, in denen digitale Datenerfassung und App-gestützte Field-Service-Prozesse standardisiert und effizient werden und externe Gewerke nahtlos unsere Qualitätsansprüche erfüllen.

Deine Aufgaben:

• Abteilungsaufbau & Führung: Du entwickelst und führst dein internes Team aus Regionalleitern, Anlagenmechanikern, Projektmanagern und Aufmaßtechnikern. Gemeinsam strukturiert ihr Abläufe, priorisiert Aufgaben und erreicht die Abteilungsziele.
• Netzwerk-Management & Skalierung: Du baust unser Nachunternehmer-Netzwerk aus, definierst Auswahlkriterien, verhandelst Rahmenverträge und etablierst langfristige Partnerschaften für stabile Installationskapazitäten.
• Prozess-Design: Du analysierst interne Abläufe, implementierst kontinuierliche Optimierungen und sorgst für nahtlose Integration externer Partner in unsere digitalen Field-Service-Prozesse.
• Ergebnisverantwortung & Controlling: Du überwachst Projektpipeline und Partner-Performance und berichtest zu Budget, Termintreue und Qualität direkt an die Geschäftsführung.
• Qualitäts-Benchmark: Du definieret fachliche Standards für Auslegung und Inbetriebnahme, die für alle externen Partner verbindlich sind.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungs­technik/erneuerbare Energien oder vergleichbare Qualifikation mit fundiertem Wissen in der Wärmepumpentechnik.
• ≥5 Jahre Berufserfahrung, davon 3–4 Jahre als Team Lead; Begeisterung für die Weiterentwicklung junger Teams.
• Erfahrung in Führung und Steuerung von Nachunternehmern bei Großprojekten.
• Sicherer Umgang mit Field-Service-Apps und digitalen Workflows zur Steuerung externer Partner.
• Datenbasierte Entscheidungen und Prozess-Standardisierung zur wirtschaftlichen Skalierung.
• Verhandlungsgeschick gegenüber Fachbetrieben zur Sicherstellung von Win-Win-Partnerschaften.

Wir bieten:

• Gestaltungsfreiheit beim Aufbau eines modernen, digital gestützten Installationsmodells.
• Technologischer Vorsprung durch Datenmanagement und Field-Service-App zur Steuerung hunderter Baustellen.
• Skalierbarkeit über Nachunternehmer-Netzwerk bei gleichbleibender Qualität.
• Sinnhaftigkeit: Kernbeitrag zur Dekarbonisierung des Gebäudesektors.
• 100% Mobilität: Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung.
• 100% Erfolgsbeteiligung: attraktiver Bonus und Unternehmensbeteiligung.
• 100% Benefits: Mobilitäts- und Gesundheitsbudget, JobRad/Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club, Zugang zu mental-health-Plattform.
• 100% Community: Dynamisches Energy-Startup mit gemeinsamen Events, geteilten Entscheidungen und gegenseitiger Wertschätzung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder sexueller Identität.