High-Voltage-Elektroingenieur (f/m/d)

Ihr Arbeitsalltag
Als High-Voltage-Elektroingenieur entwickeln Sie innovative Hochspannungs-Gleich- und Wechselstrom-Komponenten. Ihr Fachwissen zu Durchschlagsmechanismen und Isolationskoordination gestaltet die nächste Generation von Hochspannungssystemen. Sie definieren Architekturen, validieren Konzepte und begleiten Innovationen von der Forschung bis zur Produktreife.

Ihre Aufgaben

• Konstruktion und Validierung von Hochspannungs-Gleich- und Wechselstrom-Geräten wie Schaltern, Kabeln, Transformatoren und Isoliersystemen
• Analyse von Durchschlagsmechanismen für robuste und zuverlässige Komponenten
• Optimierung von Isolationskoordination und Schutzstrategien
• Abstimmung mit elektromechanischen und Bau-Teams für integrierte Systemperformance
• Begleitung von Forschungs- und Innovationsprojekten
• Dokumentation und technische Veröffentlichungen sowie Beiträge zu Normen und internen Wissensdatenbanken

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Master- oder Promotionsstudium in Elektrotechnik, Physik oder vergleichbar
• Nachweisbare Erfahrung im Design von Hochspannungskomponenten, Durchschlagsmechanismen und Isolationskoordination
• Praxis mit Hochspannungs-Gleich- und Wechselstrom-Systemen inklusive Komponententest
• Wünschenswert: Kenntnisse in elektromechanischen Systemen und Bauwesen
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeit
• Fließendes Englisch; Deutschkenntnisse auf Niveau C1 von Vorteil

Das TeamDie Business Functions ermöglichen mit IT-, HR-, Finanz-, Immobilien- sowie Strategy & Technology-Services erstklassige Lösungen für die gesamte Organisation.

UnternehmenSiemens Energy entwickelt mit ~100.000 Mitarbeitenden in über 90 Ländern die Energiesysteme der Zukunft und trägt dazu bei, dass ein Sechstel des weltweiten Stroms auf Siemens-Energy-Technologien basiert. Der Fokus liegt auf Dekarbonisierung, neuen Technologien und der Energiewende.

Vielfalt & Benefits

• Attraktive, marktgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienprogramm
• Flexible & mobile Arbeitsmodelle sowie inspirierende Offices
• Vielfältige Weiterbildungsangebote und selbstbestimmte Lernpfade
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Kitaplätze, Sabbatical & Probe-Teilzeit