Strategic Workforce & Organizational Development Lead – Procurement (f/m/d)

Ihr Beitrag
Entwickeln Sie mit uns einen systematischen, nachhaltigen Ansatz für Personalentwicklung in der Beschaffung. Berücksichtigen Sie dabei Kompetenzbedarfe der Zukunft – etwa durch KI – und analysieren Sie deren Einfluss auf die Arbeitswelt von morgen. In globalen Teams heben Sie Mitarbeitende und Funktionen auf ein neues Niveau und setzen neue Anwendungen erfolgreich um. Dynamische Tage mit Workshop-Moderationen und Abstimmung vielfältiger Stakeholder erwarten Sie.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für Zertifizierungs- und Schulungsübersichten im Geschäftsbereich Gas Services
• Wirkungsvolle Implementierung neuer Anwendungen und maßgeschneiderte Abstimmung auf Fachbereiche
• Harmonisierung zwischen Teams zur Verbesserung der Zusammenarbeit
• Initiierung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Funktionen
• Bedarfsgerechte Unterstützung der Produktlinien

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Organisations- & Changemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.
• Nachweisliche Erfahrung in Changemanagement, Produktmanagement, Beschaffung und Organisationsentwicklung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Stakehol­der-Management
• Erfahrung in globalen, funktionsübergreifenden Projekten
• Fähigkeit zur Steuerung informeller Teams über Standorte und Zeitzonen hinweg
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; ca. 20 % internationale Reisebereitschaft

Das Team
Gas Services – Emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Unter einem Dach vereinen wir alle Gasturbinen, Dampfturbinen und Generatoren sowie Digitalisierungs- und Modernisierungslösungen für bestehende Flotten.

Über Siemens Energy
Mit ~100.000 Mitarbeitenden in über 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft – zuverlässig, nachhaltig und bezahlbar. Unsere Technologien ermöglichen ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung und treiben die Energiewende voran.

Vielfalt & Inklusion
Vielfalt ist unsere Stärke. Wir fördern über 130 Nationalitäten, schätzen jede Persönlichkeit und bieten gleiche Chancen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Identität oder Behinderung.

Ihre Vorteile

• Attraktive, marktkonforme Vergütung und betrieblich finanzierte Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienprogramm
• Flexible und mobile Arbeitsmodelle sowie inspirierende Office-Umgebungen
• Umfangreiche persönliche & berufliche Weiterentwicklungsangebote
• Familienfreundliche Maßnahmen: Teilzeit, Sabbatical, Kindergärte an vielen Standorten