Projektleiter Digital HR & Business Transformation (m/w/d)

Projektleiter Digital HR & Business Transformation (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Analyse und Bewertung internationaler HR-Service-Prozesse entlang des gesamten Employee-Lifecycle (On-/Offboarding, Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung).
• Konzeption und Umsetzung schlanker, nutzerzentrierer Prozesse sowie Roll-out moderner HR-Tools (z. B. ServiceNow, SAP HCM, SuccessFactors).
• Sicherstellung von Compliance mit nationalen/internationalen Gesetzen und Tarifverträgen; Definition globaler Standards.
• Enge Zusammenarbeit mit IT und internationalen HR-Teams zur Harmonisierung länderübergreifender Workflows.
• Erfstellung von Prozessdokumentationen und Durchführung von Schulungen/Coaching für Anwender.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in Prozessanalyse & -optimierung, idealerweise in HR-Services, Payroll oder Zeitwirtschaft.
• Sicherer Umgang mit digitalen HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors, ServiceNow).
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Projektmanagement-Kompetenz.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
• Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation.

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche, internationale Projekte in einem nachhaltigen Umfeld.
• Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte.
• Individuelle Weiterbildung und umfangreiche Gesundheits- & Fitnessangebote.

Bereit, gemeinsam mit uns die Arbeitswelt von morgen nachhaltig zu gestalten? Dann bewirb dich online mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf dich!

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