Development Engineer, Mechanical Installation (Piping)

Einblick in Ihren Arbeitsalltag

Diese Position richtet sich an Kandidaten mit legaler Arbeitserlaubnis in Singapur (Staatsbürger oder Permanent Residents). Ein Visum-Sponsoring ist nicht möglich.

Als Mitglied unseres 19-köpfigen, weltoffenen Teams arbeiten Sie in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen. Sie können sich auf Rohrdesign oder mechanische Integrität (MI) spezialisieren oder als koordinierende Ressource in Entwicklungsprojekten wachsen. Unser Team verantwortet die Installationsauslegung aller R&D-Projekte sowie die MI-Piping-Aufgaben für R&D- und Kundenprojekte.

Ihr Beitrag für nachhaltige Energie

• Rohrsysteme in NX konstruieren, Fertigungsdaten und technische Dokumentation erstellen
• An Produktstandards und technischen Lösungen mitwirken, Kostenersparnisse und Qualität sichern
• Mit Beschaffung und Lieferanten kostengünstige Lösungen entwickeln, Ursachenanalysen durchführen, Dokumentation aktualisieren
• Installationsfragen in Auftragsprojekten im 3D-Tool NX bearbeiten
• Mit dem Projektteam Termine einhalten
• Untersuchungen und Dokumentationen in Ihrem Fachgebiet erstellen, prüfen und pflegen
• Mit Kundenauftrags- und Vertriebsteam in Ihrem Technikbereich kooperieren

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium Maschinenbau oder gleichwertige Erfahrung
• Sichere Kenntnisse einschlägiger Normen und Standards (PED, ASME) für Process & Mechanical Engineering
• Erfahrung in Rohrdesign und Rohrspannungsberechnung von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse, Schwedisch wünschenswert
• Freude an Wechsel, vielfältigen Herausforderungen und multikulturellem Umfeld
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Strukturiertheit, Eigeninitiative und effiziente Selbstorganisation
• Lösungsorientierung und hohes Maß an Eigenverantwortung
• Vollständige Arbeitserlaubnis für Singapur

Das erwartet Sie im Team

19 Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt unterstützen sich gegenseitig und bauen gemeinsam technisches Know-how auf. Ein internes Mentoring-Programm hilft neuen Teammitgliedern beim Einstieg.

Warum Siemens Energy?

Mit ~100.000 Mitarbeitenden in über 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft – verlässlich, nachhaltig und für ein Sechstel des weltweiten Stroms. Gemeinsam treiben wir Dekarbonisierung, neue Technologien und die Energiewende voran.

Diversity & Inclusion

Vielfalt ist unsere Stärke. Offenheit und Respekt für über 130 Nationalitäten fördern Kreativität und Innovation – ohne Rücksicht auf ethnische Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Beeinträchtigung.

Benefits

• International verteilte Teams & innovative Projekte
• Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten