Partner Onboarding Manager (m/w/d) - 1KOMMA5° Handwerk München

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

• Zentraler Ansprechpartner für neue Montagepartner im Bereich Photovoltaik und Wärmepumpe während der Onboarding-Phase
• Planung, Koordination und Begleitung von Testbaustellen zur Qualitätssicherung und Prozessvalidierung
• Einführung in unsere internen Prozesse, Tools und Standards (z. B. digitale Projektabwicklung, Dokumentationspflichten)
• Durchführung von Schulungen, Workshops und Feedback-Gesprächen
• Kommunikation und Abstimmung mit internen Fachabteilungen (z. B. Projektmanagement, Technik, Qualitätssicherung)
• Dokumentation des Onboarding-Fortschritts und Übergabe an den operativen Betrieb nach erfolgreichem Abschluss
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses zur Steigerung von Effizienz und Qualität
• Unterstützung bei der Auswahl und Vorqualifikation potenzieller Partnerunternehmen (optional)

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Subdienstleistern oder im Projekt-/Partnermanagement, idealerweise im Bereich PV- oder Wärmepumpeninstallationen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Selbstsicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Partnern
• Technisches Verständnis und idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Handwerk, Elektro-/SHK-Bereich
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft für gelegentliche Vor-Ort-Termine (Testbaustellen)
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeiten
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzial
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass