Functional Safety Manager in Project (FSMiP)

Ihr Arbeitsalltag im Überblick
Als erfahrene/r Ingenieur/in tragen Sie in einem hochmotivierten Team maßgeblich zum erfolgreichen Abschluss unserer Projekte bei. Als FSMiP stellen Sie sicher, dass Siemens Energy sichere, qualitativ hochwertige und zuverlässige Lösungen im Bereich Leit- und Steuerungstechnik liefert. Sie agieren eigenverantwortlich in I&C-Modernisierungs- und Neubauprojekten und gewährleisten die vollständige Einhaltung der anerkannten Regeln und Normen zur funktionalen Sicherheit (IEC 61511) über alle Projektfasen hinweg. Darüber hinaus sind Sie aktives Mitglied der FSMiP-Community und teilen Ihr Wissen, um den Functional-Safety-Management-Prozess kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
• Beratung der Projektteams in allen Fragen der funktionalen Sicherheit, Überwachung sicherheitsrelevanter Aktivitäten und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Konformität mit IEC 61511 in I&C-Modernisierungs- und Neubauprojekten
• Umsetzung und Pflege des internen Functional-Safety-Management-Prozesses und der zugehörigen Dokumentation
• Qualifizierung der Projektteammitglieder und Subunternehmen im Bereich funktionale Sicherheit
• Durchführung von Verifizierungen und internen Audits zu allen relevanten Sicherheits-Lebenszyklus-Phasen, Unterstützung externer Audits
Ihr Profil
• Abgeschlossenes technisches Studium (Elektro-, Automatisierungs-, Energie-, Maschinen- oder Verfahrenstechnik) oder vergleichbare Ausbildung
• Zertifizierung nach IEC 61511
• Vertiefte Kenntnisse der Norm IEC 61511 und Erfahrung in der praktischen Anwendung
• Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Projekte als FSMiP
• Erfahrung in der Prozesstechnik von Kraftwerken sowie umfassende Expertise in funktionaler Sicherheit
• Ausgeprägte Urteilsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke; starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
• Verhandlungssicheres Englisch, Deutsch von Vorteil
Unsere Benefits
• Leistungsgerechtes Gehalt plus jährliche Prämie, Treueprämie, Cafeteria-Leistungen (brutto HUF 504.000/Jahr), Fahrtkostenzuschuss, Reisekostenvergütung
• Private Krankenversicherung
• 2 Home-Office-Tage pro Woche, flexible Arbeitszeiten
• E-Bike-Leasingzuschuss, Mitarbeiterrabatte
• Regelmäßige Gesundheits- und Teamevents