Senior Software Engineer (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Enpal ist Deutschlands erstes grünes Einhorn und Europas am schnellsten wachsendes Energieunternehmen (FT1000 2022). Unser Ziel: Solaranlagen auf jedem Dach, Stromspeicher in jedem Haus und E-Autos in jeder Garage. Wir vermieten Photovoltaik-Komplettpakete inklusive Speicher und Wallbox zum Festpreis – kombiniert mit günstigem Ökostrom und digital vernetzt.

Aufgaben

Als Senior Software Engineer (m/w/d) löst du komplexe Herausforderungen rund um erneuerbare Energien: Von der Digitalisierung der Solar-Planung über moderne Frontends bis hin zu APIs für Echtzeit-Energiedaten und skalierender Cloud-Infrastruktur in Azure.

• Du baust Software, die in jeder Iteration messbaren Mehrwert liefert und die Nutzererfahrung verbessert.
• Du automatisiert Tests, Deployments und Sicherheitscans – für stabile, zufriedene Entwickler-Teams.
• Du teilst Wissen zu Kafka, Event-Driven Architecture oder Test-Driven Development und wächst an neuen Themen.
• Du gestaltest Cloud-native Microservices, IoT- und Salesforce-Integrationen sowie Unternehmens-Architektur mit.
• Du stellst sicher, dass wir Markt- und Kundenbedürfnisse verstehen und passende Lösungen bauen.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Bau skalierbarer, wartbarer und testbarer Software-Produkte.
• Du beherrschst komplette DevOps-Pipelines (Build, Test, Deployment, Monitoring) in der Cloud.
• Solides Know-how in Cloud-Infrastruktur, idealerweise Azure; Offenheit für unsere Tech-Stacks C# und Node.js.
• Erfahrung mit Microservice-Architekturen und Event-Driven Design.
• Plus: React, MongoDB, Flutter oder Salesforce-Kenntnisse.
• Starke Kommunikation in Englisch, Deutsch von Vorteil.
• Du lebst agile/lean-Werte, liebst MVPs und kontinuierliches Feedback.
• Begeisterung für die Energiewende und nachhaltige Technologie.

Mehr Infos

• Arbeiten in Deutschlands grünem Vorreiter und die Energiewende aktiv mitgestalten.
• 75+ Nationalitäten, offene Feedback-Kultur, hybrides Arbeiten, modernes Office in Berlin-Friedrichshain.
• Legendäre Teamevents, Onboarding mit CEO Mario, regelmäßige All-Hands & Lunch-&-Learn-Sessions.
• Umfassende Gleichstellungs- und Anti-Diskriminierungsrichtlinie.