Technical assistant Plant Cuxhaven (m/w/d)

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.

Dein Beitrag zu unserer Vision 

Als technische Assistenz der Werksleitung unterstützt Du direkt die Werksleitung alle strategischen Ziele für das Werk Cuxhaven zu erreichen. Du arbeitest der Werksleitung in Form von verschiedensten Statusberichten zu, verfolgst vereinbarte Aktionen und bereitest Entscheidungsvorlagen vor. Du gewinnst dadurch Erfahrung in allen Bereichen eines produzierenden Unternehmens und setzt die Fundamente für Deine weitere Karriere. Deine Aufgaben im Detail:

• Dokumentation und Überwachung von Kennzahlen, Projektfortschritten und anderen relevanten Daten in analoger oder digitaler Form.
• Erstellen von technischen und kaufmännischen Statusberichten, statistische Auswertungen, Präsentationen, Briefings und Entscheidungsvorlagen.
• Moderation von Statusmeetings, Dokumentation und konsequente Nachverfolgung von vereinbarten Aktionen
• Recherchearbeit zu verschiedensten Aufgabestellungen
• Organisation, Vorbereitung und Begleitung von Besprechungen, inklusive Erstellung von Besprechungsprotokollen.
• Planung von Besuchen interne und externer Partner.
• Durchführung von kleinen Projekten

Das bringst Du mit

Leidenschaft für erneuerbare Energien und ein Gespür für den Klimawandel. Darüber hinaus:

• Verfügst Du über einen Hochschulabschluss, vorzugsweise in einer Wirtschafts- und/oder Ingenieurswissenschaft.
• Sprichst Du fließend Englisch und Deutsch.
• Beherrscht Du Microsoft Office.
• Bist Du ein guter Kommunikator, der zwischen verschiedensten Parteien vermitteln kann.
• Hast Du Lust Dich in die verschiedensten Themen eines Produktionsstandorts einzuarbeiten.

Als Gegenleistung für Dein Engagement bieten wir Dir 

• Werde ein Teil unserer Mission für Nachhaltigkeit: Saubere Energie für kommende Generationen 
• Ein globales Team aus verschiedenen Kollegen, die die Leidenschaft für erneuerbare Energien teilen 
• Vertrauen und Empowerment zur Verwirklichung der eigenen Ideen 
• Persönliche und berufliche Entwicklung, um intern innerhalb unserer Organisation zu wachsen 
• Arbeitgeberfinanzierte Pension 
• Attraktives Vergütungspaket 
• Lokale Leistungen wie z.B. vergünstigtes Mittagessen, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr 

Werde Teil von unserem Standort Cuxhaven: 

https://www.siemensgamesa.com/en-int/explore/journal/offshore-wind-power-in-cuxhaven 

Wie stellst Du Dir die Zukunft vor? 

https://youtu.be/12Sm678tjuY 

Unser globales Team ist an vorderster Front dabei, den Klimawandel zu erreichen und den Kohlenstoffausstoß zu reduzieren - die größte Herausforderung, vor der wir stehen. 

Schwerbehinderte Bewerber sind aufgefordert, sich an uns zu wenden. Wir verfügen über integrative Rekrutierungsprozesse speziell für Schwerbehinderte in Deutschland und bemühen uns, die Arbeitsräume auf Ihre individuellen Bedürfnisse zuzuschneiden. In Fällen von Schwerbehinderung werden Bewerber, die gleich qualifiziert sind, bevorzugt berücksichtigt. 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Leider können wir Initiativbewerbungen im Zuge der Optimierung des Bewerbungsprozesses ebenfalls nicht berücksichtigen. Alle Bewerbungsunterlagen, die uns über den klassischen Postweg erreichen, werden gemäß der DSGVO vernichtet. 

Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.

We are driven by people - from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our  family-friendly practices bring to the new way of working.