Notfallmanager*in (w/m/d)

An unserem Hauptsitz in Bochum/ Vollzeit oder Teilzeit/ unbefristet Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionierin sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent - und dies bereits seit 1974. Wir entwickeln uns und das alternative Bankwesen stetig weiter und suchen Menschen, denen es ein persönliches Anliegen ist, mit uns eine zukunftsfähige Gesellschaft zu gestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Notfallmanager*in. In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit dem IT-Notfallmanagement, der IT-Sicherheit und der Regulatorik der Bank zusammen und bringen sich gewinnbringend in unserem crossfunktionalen Team rund um das Notfallmanagement, das Auslagerungsmanagement und der IT-Sicherheit ein. die prüfungssichere Umsetzung der Anforderungen aus den gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben, wie z.B. MaRisk, BAIT und DORA die Begleitung der Fachbereiche bei Übungen und Tests, sowie die Auswertung und Qualitätssicherung dieser die regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung der Notfallleitlinie und des Notfallhandbuches die Funktion eines Ansprechpartners für die in- und externe Revision die konzeptionelle und fachliche Weiterentwicklung des Nofallmanagements der Bank sowie die Beratung der Geschäftsleitung und der Fachbereiche bei Fragen rund um Notfallmanagement und Planung Sie bringen nicht alles mit was oben steht? Keine Sorge. Wir suchen Menschen die Lust haben was zu bewegen. Sie sind sich unsicher und möchten vorher Fragen stellen? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf über die Mailadresse unten im Text. Sie haben eine Behinderung und möchten in den Austausch kommen? Gerne können Sie sich an unseren Schwerbehindertenbeauftragten Sebastian Hagenkötter wenden. Auch er steht mit Rat und Tat zur Seite. Für diese Position sieht unsere eigene Einkommensordnung ein Arbeitsentgelt vor, das aus einem Grundeinkommen besteht und sich um den Grad der Berufserfahrung, den Funktionszuschlag und ggf. einen Sozialzuschlag erhöht. Zudem bieten wir vielfältige Zusatzleistungen wie beispielsweise 13 Monatsgehälter, eine großzügige sozial-ökologische Altersvorsorge, ein Deutschlandticket, Gesundheitsmanagement und vieles mehr. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Werden Sie ein Teil der GLS Gemeinschaft! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Madlen Brandau und Bennet Löhmann bis zum 01.09.2024 über unser GLS Bewerbungsportal.