(Junior) Vertriebsassistenz / Key Account Store Operations Specialist (d/w/m)

Du hast Lust auf einen Job mit Sinn sowie einem nachhaltigen Effekt auf die Umwelt und möchtest Teil unseres fantastischen Teams werden? Dann bist du hier richtig!

Unsere Mission bei Too Good To Go ist es, Menschen Tag für Tag dazu zu inspirieren und zu befähigen, Lebensmittel vor der Verschwendung zu retten. Dafür haben wir eine simple Lösung parat: Die Too Good To Go-App verbindet Supermärkte, Bäckereien, Restaurants, Cafés, Kantinen und Hotels mit unseren Nutzer*innen, die überschüssiges Essen zu einem vergünstigten Preis abholen können. So sorgen wir dafür, dass gutes Essen auf dem Teller statt in der Tonne landet.

Too Good To Go hat es sich zum Ziel gesetzt, ein menschlich, wirtschaftlich und sozial nachhaltiges Unternehmen zu sein. Dafür wurden wir bereits als B-Corp-Unternehmen zertifiziert.

Deine Mission:

Als Vertriebsassistenz/Key Account Store Operations Specialist arbeitest du direkt mit unseren Key Account Manager*innen und unseren Partner*innen zusammen, baust Beziehungen zu Key.Partnerbetrieben auf und unterstützt sie dabei, die Zusammenarbeit mit Too Good To Go zu optimieren und so viel Essen wie möglich vor der Verschwendung zu retten.

Es handelt sich um eine Einstiegsposition, in der du sicher stellst, dass unsere Key-Partnerbetriebe alles haben, was sie für ihren Erfolg benötigen. Du stehst in direktem Kontakt mit den Standorten der Partner*innen, vor allem per Telefon und E-Mail, um die Zusammenarbeit zu optimieren.

Deine Rolle als Vertriebsassistenz/Key Account Store Operations Specialist  in unserem Team:

• Unterstützen der Filialen bei der Nutzung von Too Good To Go und unserer App durch Schulung von neuen Manager:innen und Mitarbeiter:innen. 
• Sicherstellen, dass dein Filialportfolio ihr Angebot bestmöglich gestaltet, damit keine Lebensmittel verschwendet werden und die Filialen eine positive Erfahrung mit unseren App-User:innen haben und Maßnahmen zur Verbesserung der Angebotsqualität umsetzen.
• Erkennen von Feedback-Trends aus Gesprächen mit Filialleiter:innen und Weiterleitung deiner Eindrücke an die Senior Key Account Managerin.
• Einbinden und Engagement von Filialleiter:innen und Mitarbeiter:innen beim Kampf gegen Lebensmittelverschwendung und Nutzung unserer App.
• Administrative Aufgaben, einschließlich Sicherstellung, dass die Filial Informationen in unseren Systemen stets auf dem neuesten Stand sind. 
• Du entwickelst fundierte Kenntnisse über die Arbeitsweise von Too Good To Go und arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, um Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und Effizienzen zu steigern.
• Du analysierst Daten, erstellst Berichte und gibst Empfehlungen ab, wie wir unsere KPIs verbessern können.
• Du hilfst dabei, unsere Systeme und Stammdaten durch aktives internes Feedback weiterzuentwickeln. 

Das bringst du mit: 

Es sind keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich. Uns ist jedoch wichtig, dass du zeigen kannst, warum du für diese Rolle geeignet bist – sei es durch deine berufliche Erfahrung, dein Studium, ehrenamtliche Tätigkeiten oder dein Privatleben. Das suchen wir:

• Leidenschaft für unsere Mission: Du bist begeistert davon, Lebensmittelverschwendung zu bekämpfen und so einen Beitrag gegen die Klimakrise zu leisten.
• Kommunikationstalent (schriftlich und verbal): Du stellst in Telefonaten effektiv und schnell eine Verbindung zu Partner*innen her und erzielst so die gewünschten Ergebnisse.  Du bist somit in der Lage, sowohl persönlich am Telefon als auch per E-Mail zu überzeugen und gleichzeitig hast du auch Spaß an der Sache! 
• Du hast umfassende Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2), sowie Französischkenntnisse (B2). 

• Excel/Google Sheets Kenntnisse sind von Vorteil bzw. Affinität zur Arbeit mit System und Daten. 
• Organisationstalent: Du kannst dich gut organisieren und weißt, wie du deine Prioritäten setzen musst, damit du den größtmöglichen Impact erzielen kannst.

• Teamgeist: Du bist ein/e Teamplayer:in, der/die gerne in einem Team zusammenarbeitet und einen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg beitragen möchte.
• Positive und proaktive Einstellung: Du hast eine positive und proaktive Haltung und fühlst dich in einer schnell wachsenden Organisation wohl.
• Komfort im Umgang mit wiederkehrenden Aufgaben: Du weißt, dass jede Aufgabe dazu beiträgt, Lebensmittel vor der Verschwendung zu retten.

Was wir bieten:

• Die Chance, ein schnell wachsendes und international operierendes Social Impact Scale-up mit B-Corp Zertifizierung aktiv mitzugestalten.
• Zusätzlich zu deinem Fixgehalt ein Bonusmodell basierend auf deiner Performance und Zielerreichung.
• Unsere Mitarbeiter*innenbenefits:
  • Eine 6. Urlaubswoche
  • Öffi-Ticket (Wiener Linien Jahreskarte & ÖBB Vorteilscard)
  • Großzügige Lunch-Gutscheine (Edenred Karte)
  • Zusätzlicher Beitrag in deine Pensionskasse
  • Gutscheine für unsere App - denn wir leben unsere Mission
  • Für deine Rolle notwendige Trainings & Weiterbildungen
  • Viele Team-Events
  • Flexible Arbeitsgestaltung - Ein Mix aus Büro, Home-Office und Remote 
  • “Work from abroad” Möglichkeit bis zu 30 Tage im Jahr
• Großartige Kolleg*innen vor Ort sowie global und ein Teamgeist, der zusätzlich anspornt, gemeinsam etwas Gutes zu tun!
• Flache Hierarchien mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an.
• Arbeitsort: Ein modernes Büro im 2. Wiener Gemeindebezirk mit guter U-Bahn- und S-Bahn-Anbindung.
• Stundenausmaß: Vollzeit (38.5h)
• Startdatum: ab sofort

Unsere Werte:

• We Win Together
• We Raise the Bar
• We Keep It Simple
• We Build A Legacy
• We Care

Bereit, Teil unserer Mission zu werden? 

Dann sind wir gespannt auf deinen Lebenslauf und dein persönliches Anschreiben, in dem du uns erzählst, warum du perfekt zu Too Good To Go passt! Wir freuen uns auch auf deine Bewerbung, wenn du die Ansprüche (noch) nicht zu 100 % erfüllst, aber die Motivation mitbringst, dir die nötigen Fähigkeiten anzueignen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, ungeachtet der Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Religion, Ethnizität, nationalen Herkunft, Migrationsgeschichte sowie des Familienstandes, des Alters und der körperlichen oder kognitiven Fähigkeiten. Im Sinne der Gleichberechtigung bitten wir dich auch, auf ein Foto zu verzichten. 

Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Höhe von EUR 2.303,- brutto pro Monat bekannt zu geben. Wir honorieren jedoch Qualifikation und Vorerfahrung und bieten für diese Position ein über-kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt ab EUR 37.000 Euro auf Vollzeitbasis sowie zusätzlich ein Bonusmodell an (bei 100% Zielerreichung = 15% vom Fixgehalt als Bonus on top, bei Überperformance vergrößert sich der Bonus entsprechend.)

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Studien belegen, dass Männer sich eher auf Stellen bewerben, auch wenn sie nicht alle Kriterien erfüllen. Randgruppen und Frauen neigen hingegen dazu, sich nur dann zu bewerben, wenn sie denken, dass sie alle Kriterien erfüllen. Es geht uns nicht um jeden einzelnen Punkt, sondern um motivierte und ehrgeizige Kandidat*innen - daher ermutigen wir dich, deine Bewerbungsunterlagen jedenfalls einzureichen, sofern du richtig Lust auf diese Rolle hast!

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